崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集整理、調(diào)研公司制度管理體系需求;2、負(fù)責(zé)編制各類制度的編制計(jì)劃,收集下屬公司管理制度編制、計(jì)劃、需求等資料;3、負(fù)責(zé)完成對(duì)發(fā)布制度的宣貫、培訓(xùn)、執(zhí)行情況的跟蹤與檢查;4、負(fù)責(zé)編制本部門管理制度的編制;5、負(fù)責(zé)公司制度管理體系文件的登記、歸檔管理。6、部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求:1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);2、2年以上相關(guān)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);3.、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字功底,熟悉各種文體公文寫作,計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、性格開朗、有親和力;?5、優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力,洞察力和分析判斷能力;?6、工作主動(dòng)積極,具有高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力出色。