招聘目的：
3-5年內(nèi)培養(yǎng)成為各店店長，年薪15萬+；
工作職責(zé)：
1、傳達(dá)總部政策計(jì)劃，監(jiān)督門店執(zhí)行情況，匯總執(zhí)行過程中遇到的問題及建議上報(bào)總經(jīng)辦；
2、做好消防安全檢查，及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件；
3、收集競爭店及兄弟店的相關(guān)信息并上報(bào)店長；
4、加強(qiáng)各部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解情況，并提出整改意見；
5、跟蹤各部門指標(biāo)達(dá)成、異常報(bào)表的完成情況，及時(shí)將情況反饋給店長；
6、每天對門店進(jìn)行巡檢，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，給出解決方案，落實(shí)跟進(jìn)人與完成時(shí)間；
7、協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)、行為規(guī)范和服務(wù)意識的情況；
8、嚴(yán)格規(guī)范員工的日常管理行為，并提出合理建議；
9、監(jiān)督和審核各部門的績效考核，并報(bào)店長；
10、及時(shí)了解門店的培訓(xùn)需求，準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，展開對管理人員的理論、技能等培訓(xùn)課程，跟進(jìn)培訓(xùn)效果的落實(shí)；
薪資福利：
1、工資面談；
2、購買五險(xiǎn)一金；
3、年終獎；
4、每月福利；
任職要求：
1、全日制重點(diǎn)本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、抗壓能力強(qiáng)；
有意者請直接發(fā)簡歷到本公司電子郵箱，格式：學(xué)校+專業(yè)+工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)+姓名+應(yīng)聘崗位。