一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)推行公司規(guī)章制度、工作流程，加強(qiáng)公司執(zhí)行力度；????????????????????????
2.?負(fù)責(zé)監(jiān)督審核公司各部門(mén)日/周/月/季/年度工作報(bào)表的提交情況；????????????????????????????????
3.?負(fù)責(zé)公司的機(jī)密文件的存檔及管理；?
4.?負(fù)責(zé)主持公司的全面工作，組織并督促公司全體人員全面完成公司職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
5.?負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司崗位責(zé)任制的量化及標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；
6.?負(fù)責(zé)組織和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議；
7.?負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃、執(zhí)行及各部門(mén)流程制度的擬定?與推進(jìn)；
8.?負(fù)責(zé)公司各級(jí)部門(mén)階段性考核；
9、其他總經(jīng)辦日常性工作。
二、任職資格：
1、?年齡25-32歲，全日制本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有三年以上辦公室主任、總經(jīng)理助理或行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理能力；
3、熟悉操作Office辦公軟件，精于使用PPT/EXCEL/PS等辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)的使用；
4、具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)；辦事細(xì)心、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、公司福利：
1）五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢、公司旅游等
2）長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)金等
3）培訓(xùn)計(jì)劃和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
4）優(yōu)秀的激勵(lì)措施，獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂，寬松的工作環(huán)境
5）優(yōu)秀人才給與合伙人機(jī)制（參與投資和期權(quán)分紅），更大發(fā)揮個(gè)人和公司共贏的價(jià)值。