職位描述：
1、負責項目的需求分析，進行用戶需求調研、把控用戶需求范圍；
2、根據(jù)項目實施范圍制定項目實施計劃，依照項目實施方法論和公司項目管理流程體系完成項目交付；
3、嚴格掌控項目實施進度、控制項目實施風險，并做好項目變更管理，確保項目里程碑的實現(xiàn)；
4、負責項目實施過程中關鍵資源的管理工作、?保持與客戶實施團隊的良好溝通、組織項目實施階段的溝通會議；
5、組織項目組進行項目設計和現(xiàn)場實施人員進行項目的實施工作；
6、負責定期匯總和整理項目實施過程中的問題，并解決問題、?負責項目驗收所需要的文檔整理和實施上線的組織工作；
7、完成部門安排的其他工作任務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件、自動化、數(shù)采等相關專業(yè)。
2、三年以上從事項目咨詢、項目管理的工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握MES解決方案及業(yè)務知識，對MES系統(tǒng)實施有較深刻認知，有良好的技術判斷能力和系統(tǒng)構思能力。
4、熟悉基本的數(shù)據(jù)庫應用，比如：SQL?Server、Oracle，能夠讀懂和編寫簡單的查詢語句，以及數(shù)據(jù)庫維護。
5、具有較強的技術方案撰寫能力：結構清晰合理、重點突出，內容規(guī)范，可讀性強。
6、具有良好的溝通能力及技巧，能理解和引導用戶需求。邏輯清晰、表達重點突出。
7、具有較好的團隊合作精神，能承擔一定的工作壓力，身體健康。
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8、適應經(jīng)常性出差。
福利待遇：
1、?除固定的基本薪資外，另有年終獎、績效獎金和項目獎金；
2、?績效獎金和項目獎金按照業(yè)績提成，上不封頂；
3、?六險二金，另有補充企業(yè)年金；
4、?通訊補貼、交通補貼；
5、?生日福利、每年體檢、人文關懷；
6、?年度調薪：一人一定，根據(jù)工作表現(xiàn)確定增長斜率；
7、?扁平化的管理平臺，清晰的晉升路徑。
8、?周六日雙休；
9、?國內外旅游和每年兩次公司聚會及團建活動；
10、法定年假和帶薪病假；
11、新員工幫帶制度：由資深優(yōu)秀員工進行一對一傳幫帶，使新員工快速熟悉業(yè)務。
12、各類型培訓豐富：
1）自動化行業(yè)和數(shù)字化行業(yè)知識培訓，每年不少于5次：特別是有西門子核心專家定期講座，員工可以直接面對行業(yè)內知名專家交流學習；
2）通用職場知識培訓不少于3次：
各類銷售技能培訓、非財務人員的財務培訓、演講與溝通培訓、office技能培訓等等；
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職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補助、交通補助、工作居住證、包住、六險二金??
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職位亮點：周末雙休?六險二金