職責(zé)描述：
1、?負(fù)責(zé)公司子品牌的整體規(guī)劃,運(yùn)管工作流程與計(jì)劃，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)，對(duì)粉絲量、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、?熟練掌握知乎，小紅書(shū)，頭條號(hào)，百家號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方式，對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行把控，深度了解抖音，B站生態(tài)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，負(fù)責(zé)搭建新媒體矩陣。
3、?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線(xiàn)上活動(dòng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)相關(guān)的熱點(diǎn)事件敏感。并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析，跟蹤各新媒體平臺(tái)的推廣效果，
4、?拓展并維護(hù)MCN、KOL和KOC等合作資源，通過(guò)多元化的合作形式達(dá)成相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求：
1、?對(duì)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)等有自己的見(jiàn)解和方法論，對(duì)知識(shí)行業(yè)和內(nèi)容社區(qū)有熱情、有深刻理解。
2、?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)手段提升和解決。
3、?5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。
4、?自我驅(qū)動(dòng)、邏輯清晰，具備良好的溝通和跨部門(mén)協(xié)作能力，善于推動(dòng)工作快速落地、帶團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果。
5、?有從0到1搭建新媒體矩陣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有在線(xiàn)教育行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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