1.UI設計策略與方向:制定并執(zhí)行公司視覺和UI設計戰(zhàn)略,確保與業(yè)務目標和用戶需求相一致。領導設計團隊創(chuàng)造創(chuàng)新性、用戶友好的產品界面。
?2.設計團隊管理:培訓和領導高績效的視覺/UI設計團隊,確保設計團隊的工作質量,提供有效的反饋和指導。
?3.項目協(xié)調和溝通:與產品經理、開發(fā)團隊和其他相關團隊緊密合作,確保設計與開發(fā)的協(xié)同。與客戶和利益相關者溝通,理解他們的需求并提供設計解決方案。
?4.設計標準和流程:建立并維護設計標準和最佳實踐,確保一致的用戶體驗。確保設計流程高效、靈活,支持快速迭代和創(chuàng)新。
?5.技術趨勢研究:負責視覺及UI相關技術趨勢研究,深入了解行業(yè)內最新的設計趨勢和技術,將其應用于公司產品。
?任職條件:
??1.本科及以上學歷,視覺設計、人機交互或相關專業(yè)。
?2.至少8年以上UI設計經驗,其中包括3年以上的管理經驗。在大型團隊中成功領導過復雜項目的經驗。有多年2B類產品的UI設計經驗者優(yōu)先考慮。
?3.出色的創(chuàng)意和藝術設計能力。精通設計工具,如Sketch、Adobe?Creative?Suite等。
?4.具備強大的領導和團隊建設技能。能夠激發(fā)團隊創(chuàng)造出令人驚嘆的設計。
?5.越的溝通和協(xié)作技能,能夠有效與不同部門合作。
?6.對數(shù)字產品和用戶體驗的深刻理解,對技術和設計趨勢有敏銳的洞察力。
?7.投簡歷時請附帶個人作品。