直接上司：總經(jīng)理
主要工作：根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。
崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標（銷售目標＋財務目標）；
2.為公司提供準確的行業(yè)定位，及時提供市場信息反饋；
3.和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃（依據(jù)市場需求的變化，要提出合理化建議）；
4.市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術（包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等），并組織相關人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓；
5.公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌；
6.監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。
職位要求：
1.五年以上工作經(jīng)歷，本科及以上學歷；高爾夫行業(yè)優(yōu)先考慮
2.對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
3.密切的媒體合作關系，具.備大型活動的現(xiàn)場管理能力；
4.優(yōu)秀的策劃能力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力，強大的項目組織實施的團隊指揮能力以及觀察力和應變能力；
5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力；
6.工作努力，積極進取，責任心強。
公司福利待遇
1、健全的福利保障體系：提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險以及住房公積金，及雇主商業(yè)險；
2、多姿多彩的員工活動；
3、每年一次的公司年會；
4、公司將提供系統(tǒng)培訓；
5、良性競爭的職業(yè)晉升通道；
6、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、津貼及帶薪年假；
