崗位職責(zé)：
1、負責(zé)對集團公司投資業(yè)務(wù)、重大經(jīng)營事項等進行風(fēng)險識別、評估和預(yù)警，出具風(fēng)險評估意見，并針對各類潛在風(fēng)險制定預(yù)防措施和應(yīng)對策略。
2、完善風(fēng)險辨識、評估以及風(fēng)險管理策略制定等風(fēng)險管理職能，平衡風(fēng)險管理工作的要求與實際的業(yè)務(wù)發(fā)展的沖突。
3、組織集團公司的內(nèi)部控制評價工作，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制體系存在的設(shè)計和運行缺陷，推動缺陷整改，促進內(nèi)部控制體系不斷優(yōu)化和持續(xù)有效。
4、引進先進管理理念和制度，牽頭建立健全公司制度管理體系，推進公司制度建設(shè)。
5、根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)方向等變動，協(xié)助各部門及時完善各項管理制度和業(yè)務(wù)流程，參與制度的合法合規(guī)性審核，配合開展制度會審。
6、參與集團公司的投資、并購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標等重大經(jīng)濟活動，提出專業(yè)法律意見，維護集團公司的合法權(quán)益；
7、密切跟蹤國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策的變化，對集團公司相關(guān)部門人員開展法律知識培訓(xùn)，指導(dǎo)各部門在業(yè)務(wù)開展過程中嚴格遵守法律規(guī)范。
8、參與集團公司各類訴訟或非訴法律事務(wù)，并根據(jù)需要，負責(zé)集團公司及下屬全資及控股子企業(yè)發(fā)生的重大法律糾紛案件，定期出具重大法律糾紛案件匯總報告，維護集團公司合法權(quán)益。
9、負責(zé)制定集團公司年度審計計劃，擬定審計方案，組織開展審計項目，出具審計報告并監(jiān)督被審單位的整改工作，并根據(jù)需要開展專項審計工作；
10、統(tǒng)籌對下屬企業(yè)及其負責(zé)人進行任期或離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作，配合并支持上級單位審計項目工作。
11、審核集團公司各類合同、協(xié)議的合法性、合規(guī)性等，提供專業(yè)意見。
12、制定集團公司常用合同示范文本，參與重大合同起草、談判工作，規(guī)避法律風(fēng)險。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
任職資格：
1、本科及以上，法律、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年及以上工作經(jīng)驗，具備金融、投資等行業(yè)背景優(yōu)先，有團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉企業(yè)風(fēng)險管理理論和實踐，精通《公司法》等各類民商事法律法規(guī)，熟悉會計、審計相關(guān)管理政策，熟悉公司運營相關(guān)的法律問題。
4、具備內(nèi)部審計、項目專項審計、經(jīng)濟責(zé)任審計等實操經(jīng)驗，掌握風(fēng)險識別和風(fēng)險防范能力。
5、?具備學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識、團隊合作精神，具備較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，反應(yīng)敏捷、責(zé)任心強、細致認真、踏實細心。