崗位職責(zé)：
1、熟知行業(yè)政策、法律法規(guī)，有一定風(fēng)險(xiǎn)敏感性，及時(shí)根據(jù)外部情況，調(diào)整內(nèi)部管控流程，并提出相關(guān)建議
2、推動(dòng)集團(tuán)建立與完善流程、內(nèi)控管理體系，協(xié)助制度建設(shè)，形成內(nèi)控手冊(cè)
3、識(shí)別內(nèi)控控制缺陷，對(duì)集團(tuán)管理體系進(jìn)行評(píng)估，指導(dǎo)集團(tuán)各部門，下屬公司優(yōu)化措施，并落實(shí)整改
4、能夠建立財(cái)務(wù)分析體系，熟悉財(cái)務(wù)分析標(biāo)準(zhǔn)與方法
5、每月進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及分析，能夠協(xié)助完成集團(tuán)全面預(yù)算編制工作
6、對(duì)集團(tuán)不同發(fā)展階級(jí)進(jìn)行指標(biāo)優(yōu)化、對(duì)影響集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析
7、對(duì)集團(tuán)投資公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，收集經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告
8、根據(jù)已有的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告，監(jiān)控集團(tuán)及下屬公司運(yùn)營(yíng)并進(jìn)行管理
9、負(fù)責(zé)日常內(nèi)部審核、每月形成集團(tuán)及下屬公司分析簡(jiǎn)報(bào)
10、協(xié)助內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)，推動(dòng)內(nèi)控合規(guī)文化建立
11、熟練運(yùn)用Excel、SQL、power?bi等辦公軟件
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)等相關(guān)專業(yè)；
3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
4、專業(yè)能力強(qiáng)，全面掌握會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的知識(shí)體系，精通稅法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)；
5、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、處事穩(wěn)重謹(jǐn)慎、有責(zé)任心。