【崗位職責(zé)】
1、無須陌拜，通過開發(fā)公司下發(fā)資源，將公司提供的客戶資源轉(zhuǎn)化為付費(fèi)客戶；
2、通過電話與客戶溝通，了解客戶需求，熱情并解答客戶建站疑問；
3、熟悉公司各產(chǎn)品功能，幫助客戶排除基本的產(chǎn)品使用障礙；
4、了解消費(fèi)者心理，進(jìn)行有針對(duì)性地產(chǎn)品推薦，引導(dǎo)客戶購買；
5、完成每日工作任務(wù)，提升工作技能，完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)；
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
【崗位要求】
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；
2、打字速度快，50字/分鐘，能夠同時(shí)與多人在線交談；
3、溝通能力、語言表達(dá)能力優(yōu)；
4、有較好的銷售意識(shí)及能力，個(gè)人進(jìn)取心強(qiáng)；
5、負(fù)責(zé)任、工作態(tài)度端正、積極向上；
6、有較強(qiáng)的抗壓能力。
【崗位亮點(diǎn)】
銷售模式：通過電話、?QQ與客戶溝通；
薪酬福利：半年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，除了無責(zé)任底薪，崗位另計(jì)高提成；
培訓(xùn)體系：長達(dá)1周的帶薪崗前培訓(xùn)，定期提供在職銷售的技能培訓(xùn)；?
晉升機(jī)制：賴于業(yè)務(wù)規(guī)模和團(tuán)隊(duì)規(guī)模的日益壯大，銷售團(tuán)隊(duì)已有相當(dāng)完善的晉升機(jī)制，入職6個(gè)月起，員工經(jīng)評(píng)估優(yōu)秀者即可進(jìn)階管理層。
【福利】
1、提供優(yōu)厚薪資待遇?八險(xiǎn)一金?年終獎(jiǎng)金?年度調(diào)薪?伯樂獎(jiǎng)?結(jié)婚及生育禮金
2、入職培訓(xùn)?技能晉階?大咖分享?育才項(xiàng)目?學(xué)習(xí)分享會(huì)?完善的晉升機(jī)制
3、雙休?法定節(jié)假日?帶薪年假?節(jié)日禮品?節(jié)日福利活動(dòng)?婚假?產(chǎn)假?陪產(chǎn)假
4、吃喝玩樂腐敗金?周年禮物?生日驚喜?年度旅游活動(dòng)，海內(nèi)外隨你pick
5、年度健康體檢?瑜伽班?舞蹈班?每周有足球?籃球?羽毛球?乒乓球等體育活動(dòng)