崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場和用戶群體畫像，篩選合適公司平臺和未來發(fā)展規(guī)劃的品牌和商品，提供給招商部門，確保每月選品質(zhì)量、數(shù)量；
?2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品工作，能夠深度挖掘、挑選具有市場潛力的產(chǎn)品，從選品開始、參與到商品試用、售賣以及運(yùn)營中，并根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品線；
?3、收集線上線下熱銷產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)并有效分析，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，定期對自己開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并能及時(shí)調(diào)整開發(fā)和銷售策略；
?4、熟悉并掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，包括新品、價(jià)格、供貨渠道等信息的收集、整理和分析，能對商品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并對產(chǎn)品周期與價(jià)格有比較精準(zhǔn)的趨勢判斷，優(yōu)化商品選品方案；
?5、調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場，能獨(dú)立做好產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作，追蹤、搜集、分析、考察競爭對手的新產(chǎn)品銷售信息，收集分析市場最新情報(bào)，提出政策調(diào)整建議；
?6、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向，運(yùn)用第三方工具分析平臺上的熱賣產(chǎn)品，并通過成本核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行市場容量、競爭對手、競爭比和趨勢分析，提供可行性方案；
?7、熟悉每款所開發(fā)產(chǎn)品的特性，提取產(chǎn)品賣點(diǎn)提供商城維護(hù)人員完成產(chǎn)品的信息維護(hù)和更新；負(fù)責(zé)公司電商平臺各品類的招商工作，擬定供應(yīng)商拓展計(jì)劃，完成對應(yīng)品類的供應(yīng)商引進(jìn)、洽談、淘汰和合作簽約等工作；
?8、負(fù)責(zé)公司整體電商業(yè)務(wù)模塊（包含自營電商）的精準(zhǔn)選品和精細(xì)化運(yùn)營工作，做好產(chǎn)品生命周期管理，做好電商的營銷跟進(jìn)和運(yùn)營維護(hù)管理。
?任職要求：
?1、28-35歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上電商平臺相關(guān)類目招商、選品、倉儲經(jīng)驗(yàn)，深耕電商行業(yè)，熟悉進(jìn)口品牌和產(chǎn)品供應(yīng)商資源；
?2、熟悉操作電商采購線上平臺和線下市場、廠家資源及渠道挖掘，具備選品敏銳度，買手優(yōu)先考慮；
?3、掌握談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力；
?4、熱愛網(wǎng)購?、海淘?、熱愛生活、關(guān)注時(shí)尚，對新奇事物有很好的敏感度、有品味；
?5、對返利優(yōu)惠券的電商市場或餓了么京東聯(lián)盟平臺的接入或資源有一定的了解；
?【待遇】
?1、試用期過后成為正式的編制員工，享受正式員工待遇；
?2、薪酬組成，具體待遇面談；
?基本工資+崗位津貼+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工作餐+其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金；
?3、?工作時(shí)間：朝九晚六（雙休）。