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人事行政經理

廣州先邁商貿有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州.天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
周末雙休 彈性工作 帶薪年假 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 高溫補貼 餐飲補貼 五險 飽一餐
崗位職責:
1.?負責公司的人事行政管理及事務工作。?
2.?負責人力資源管理體系及行政管理體系的建立、完善、優(yōu)化。包括但不僅限于人力資源六大模塊的相關內容、行政管理流程及制度等。?
3.?主導公司中高層崗位的招聘工作。
4.?組織公司培訓管理工作。
5.?主導及執(zhí)行公司的績效考核及薪酬方案。
6.?處理公司管理過程中的人事問題,落實執(zhí)行公司人事獎懲制度,審查各部門獎懲,核準各部門提出的獎罰建議,執(zhí)行獎罰決定。?
7.?負責公司辦公環(huán)境、辦公設備等各項行政、后勤工作的管理。?
8.?上級臨時交辦之任務。
任職要求:
1.?人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)本科以上學歷。
2.?3年以上人力資源主管級以上崗位經驗,熟悉國家各項勞動法法規(guī)政策。
3.?全面掌握人力資源管理體系,具備人力資源規(guī)范化管理從0-1的經驗,精通各模塊的理論及實操,對人力資源招聘、薪酬、績效考核、職業(yè)規(guī)劃等模塊均有較強的實戰(zhàn)經驗。
4.?具極強的組織領導、溝通、協(xié)調、公文寫作、人際交往、應變能力、解決問題的能力與語言表達能力,富有工作激情。?
5.?具有親和力,較強的責任感、敬業(yè)精神與職業(yè)道德操守,良好的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)及抗壓能力。?
6.?熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
廣州先邁商貿有限公司成立于2014年,注冊資金500萬,是廣州一家專業(yè)的商業(yè)貿易以及商業(yè)服務公司。公司主要提供產品分銷,知名品牌產品代理與經銷授權,互聯(lián)網就業(yè)咨詢服務,網店設計,提升網店競爭力,網絡推行營銷于一體的專業(yè)服務。公司以“專注服務,用心效勞”為中心價值,為廣大經銷商提供更充足的貨源,更優(yōu)質的服務,為各企業(yè)產品推行,文明建立傳達,提供效勞指點。
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