1、制定公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施，并根據內外部環(huán)境變化進行調整；2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃，監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任；3、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；4、負責建設高效的組織團隊，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；5、負責公司ISO9000質量體系和環(huán)境體系的建立、通過認證并監(jiān)控執(zhí)行；6、主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策；7、負責處理公司重大突發(fā)事件，代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動；8、負責對公司的人力資源工作進行管理和指導；9、建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體、公司內部等部門間順暢的溝通渠道；10?開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求：大專及以上建筑類相關專業(yè)畢業(yè)；精通干混砂漿、保溫磚、鋁合金門窗幕墻、PC構件其中1-2塊業(yè)務；15年以上工作經驗，8年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗，4年以上高層管理經驗；通曉企業(yè)管理知識，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識；具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。
