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薪資7000~9000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-01
專業(yè)要求: 人力資源管理/行政管理 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-09 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 7000~9000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各部門員工招募工作,對(duì)部門缺失人員進(jìn)行招聘、推薦;
2.負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建立,考核員工績(jī)效的推行及改善績(jī)效考核制度;
3.負(fù)責(zé)薪酬制度、考勤制度的建立和完善,員工工資的核算;
4.負(fù)責(zé)安排節(jié)假時(shí)間及節(jié)日福利、禮品等采購(gòu)與發(fā)放,組織員工活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)行政和對(duì)外事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);
6.部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.?大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),熟悉國(guó)家政策和地方相關(guān)法律法規(guī);???
2.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3.?3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
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