崗位職責(zé)：
1、根據(jù)零售部門發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助零售總監(jiān)制定總體銷售計劃及量化銷售目標。
2、對片區(qū)主管、店長導(dǎo)入貨品管理概念、合理制定貨品上市計劃、合理補貨、合理設(shè)置貨品結(jié)構(gòu)。
3、收集市場信息、競爭品牌市場策略、廣告策略、銷售狀況，新品上市情況，促銷策略及顧客反應(yīng)情況，并對收集信息加以分析，提供給部門總監(jiān)精確數(shù)據(jù)及改進方案。
4、匯總協(xié)調(diào)貨品需求計劃以及制定貨品調(diào)配計劃。
5、對公司營銷政策、渠道管理方針、促銷及形象整改要求進行執(zhí)行監(jiān)督，控制和效果的追蹤與評估。
6、建立公司直營網(wǎng)絡(luò)的詳細檔案資料和相關(guān)市場數(shù)據(jù)。
7、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù)。
8、建議招募、訓(xùn)練、培養(yǎng)銷售人員，為公司發(fā)展儲備人才。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上門店經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、接受過門店運營管理，零售管理、人事、法律知識培訓(xùn)，通曉門店經(jīng)營管理知識，具備門店商品調(diào)配管理、人員激勵溝通管理、客戶售后服務(wù)管理、零售行業(yè)操作規(guī)范管理等方面的知識，熟悉并了解公司門店運作技術(shù)知識；
4、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，普通話標準；
5、具有很強的人員組織領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行監(jiān)督能力、客戶服務(wù)能力；