職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)商品的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、根據(jù)公司全年銷售目標(biāo)，做好年度、季度及月度的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，保障貨品管理的良性發(fā)展，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)做好區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品需求調(diào)研，區(qū)域新產(chǎn)品信息的收集與分析工作，確保新品信息的安全性；
4、合理安排貨品流通，保證最大利益銷售，控制最低物流費(fèi)用：
配貨：根據(jù)波段上市計(jì)劃，跟蹤貨品入倉(cāng)情況，根據(jù)銷售情況，及時(shí)安排配貨；
補(bǔ)貨：根據(jù)各店、各季、各款銷售情況，合理安排補(bǔ)貨并追蹤到店；
調(diào)貨：周期歸并斷碼、月度計(jì)劃性調(diào)貨、季末整體調(diào)貨；
退貨：根據(jù)退換率、銷售周轉(zhuǎn)、售罄率、生命周期等統(tǒng)一安排退貨；
清零：根據(jù)生命周期、售罄率、銷售戰(zhàn)略計(jì)劃、合理安排季末清貨；
5、規(guī)劃年度及季度商品采買建議，對(duì)貨品開(kāi)發(fā)、下單、生產(chǎn)、出貨、上市、補(bǔ)貨、翻單、下線全生命周期做全面有效計(jì)劃，通過(guò)銷售數(shù)據(jù)分析并監(jiān)控，提出改善建議；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控貨品存銷情況、商品價(jià)格體系，監(jiān)控貨品售罄率、毛利率等，通過(guò)對(duì)店鋪運(yùn)作的貨品銷售數(shù)據(jù)及庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定對(duì)暢滯貨品的翻單、降解方案，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
7、根據(jù)商品銷售數(shù)據(jù)分析進(jìn)行整理銷售思路和進(jìn)度，嚴(yán)格控制庫(kù)存。
8、審核貨品定價(jià)與調(diào)價(jià)同時(shí)監(jiān)督直營(yíng)店，代理商貨品價(jià)格執(zhí)行情況。
9、指導(dǎo)和督促片區(qū)主管對(duì)產(chǎn)品銷售狀況進(jìn)行評(píng)估、跟蹤和管理。
10、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)商品的倉(cāng)儲(chǔ)與配送管理，督促商品庫(kù)房進(jìn)行月度盤點(diǎn)。
11、對(duì)庫(kù)存貨品制定計(jì)提辦法，對(duì)存在的庫(kù)存問(wèn)題提出預(yù)警并提出改善計(jì)劃，保障店鋪的良性運(yùn)營(yíng)。
12、保障主推款商品的銷售，根據(jù)公司不同時(shí)期主推商品，給予商品不同屬性，提煉商品賣點(diǎn)，做好相關(guān)部門的培訓(xùn)及宣導(dǎo)。
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任職要求：
1、5?年以上商品或物流類分析經(jīng)歷；
2、熟悉商品管理，供應(yīng)鏈流程；
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、良好的時(shí)尚趨勢(shì)把握能力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較高的邏輯思維能力；
5、良好的表達(dá)能力，較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。