一、崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)新項(xiàng)目開展；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)新突破；
3、制定開發(fā)計(jì)劃，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；
4、管理研發(fā)人員的工作分配，制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織研發(fā)成果的鑒定和評審；
5、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫；
6、協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)對新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案進(jìn)行比較,運(yùn)用價(jià)值工程,著重研究確定產(chǎn)品的合理性要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度；
7、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)施、試調(diào)周期和經(jīng)費(fèi)估算；
8、進(jìn)行工藝分析、根據(jù)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)和技術(shù)設(shè)計(jì)、作出材料改進(jìn)、設(shè)備改裝、復(fù)雜自制件加工等項(xiàng)的工藝分析；
9、編寫試驗(yàn)總結(jié)、著重總結(jié)圖樣和設(shè)計(jì)文件驗(yàn)證情況,以及在設(shè)備和調(diào)試中所反映的有關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝及產(chǎn)品性能方面的問題及其解決過程。
二、任職要求：
1、博士學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程、紡織工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)；
2、工作地點(diǎn)浙江桐鄉(xiāng)，年薪26萬起，具體可面議。
