崗位職責：
1.?組織概念設計招標具體工作，編制招標設計要求及預算計劃，參與招標設計指導過程；
2.?負責對相關設計委托單位的業(yè)務協(xié)調工作以及對設計質量、進度的檢查、監(jiān)控工作，組織專家會論證方案可行性及分階段設計執(zhí)行措施，設定各項經濟指標；負責指導日照分析、地質勘察、審圖等外委工作；
3.?組織各設計階段的總圖審查及階段設計成果整合會，收集各部門書面征詢意見，完成優(yōu)化建議后，向相關設計單位及時提出修改要求；與各專業(yè)設計及配套管網設計工程綜合協(xié)調，解決現(xiàn)場技術問題。
4.?組織外觀材料選型提報會及提供實樣表版，提供工程部進行招標所需的各項技術指標，對工程部、施工方進行圖紙會審；整理、審查甲控材料清單，并協(xié)調設計單位、材料公司、合約審查部等有關單位對材料進行確定并封樣。
5.?對項目規(guī)劃及建筑設計方案、方案深化、擴初、施工圖設計階段成果進行審核，并組織提報會，提供符合設計內容、質量、深度要求的設計圖紙（表格）及參考成本控制書，搜集優(yōu)化意見。
任職要求：
1.?全日制本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)；
2.?大型甲級設計院3年以上工作經驗，地產公司5年以上設計經理工作經驗；
3.?具備較強的方案設計能力，較高的建筑審美能力，熟練掌握建筑設計工作的業(yè)務知識；
4.?了解建筑相關法律法規(guī)以及技術規(guī)范；
5.?具有一定的溝通協(xié)調能力，具備較強的責任心；
6.?具有中級及以上專業(yè)技術資格或注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
薪資面議。