崗位職責：
????1.???協(xié)助集團下屬各酒店提高市場份額，取得收益***化。
????2.???具備一定的市場開拓能力，幫助酒店嫁接或輸送一定的客戶資源。
????3.???具備一定的產(chǎn)品經(jīng)理能力，幫助酒店開展產(chǎn)品設計和整合工作。
????4.???熟悉市場并能做好預判，對下屬各酒店的價格體系制定提供建設性建議，并做出指導。
????5.???與下屬各酒店預訂部及銷售團隊保持密切聯(lián)系，在業(yè)務方面給予一定的指導，幫助團隊提升銷售能力和管理水平。
????6.???有相應敏銳的洞察力，為各下屬酒店優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益做指導。
????7.???預測市場需求，為各酒店爭取市場關鍵時機做好分析和指導。
????8.???監(jiān)督下屬各酒店房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。
????9.???對各酒店銷售活動的策劃進行指導，并評估執(zhí)行效果。
????10.?協(xié)助制訂下屬各酒店總體營業(yè)目標及行動方案。
????11.?對各酒店營業(yè)預算的執(zhí)行情況進行跟進并提供力所能及的幫助。
????12.?根據(jù)下屬各酒店收益情況做出分析，每月提交酒店收益分析報告，組織召開收益管理分析會。
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????任職要求：
????1.????5年以上集團酒店收益經(jīng)理或銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗；或者2年以上高星級酒店銷售部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
????2.????具有團隊協(xié)作能力和管理能力。
????3.????有一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
????4.????有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維。
????5.????出色的溝通、計劃管理和問題解決能力。
????6.????對市場不斷變化較有很好的敏感性。
????7.????具有新媒體運營能力、英語聽說讀寫能力優(yōu)先。
