人事主管

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薪資8000~10000元/月

職位類別：	人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-28
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	8年以上
工作地區(qū)：	廣東深圳	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-10-10	外語要求：	不限
工資待遇：	8000~10000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包住餐補(bǔ) 養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險 8小時工作制帶薪年假國家法定假試用期全薪年終獎績效獎免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游節(jié)日福利大小周每月15號發(fā)工資本人銀行卡不限銀行

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及檔案建立；
4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
5、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，企業(yè)文化的落地。
任職要求：
1、28周歲以上，大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、親和力和組織能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)力，團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識；
4、熟練操作office辦公軟件。
工作地點(diǎn)：惠州、深圳

公司介紹（Company Introduction）

深圳尼索科連接技術(shù)有限公司成立于2012年，是新能源電動汽車核心零部件供應(yīng)商，主要業(yè)務(wù)為各種轉(zhuǎn)簧式插孔、大電流插孔研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)咨詢，同時也提供大電流連接應(yīng)用的技術(shù)解決方案及產(chǎn)品，公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系。公司擁有多項(xiàng)專利技術(shù)，核心專利獲得國家專利優(yōu)秀獎，并已成為國家高新技術(shù)企業(yè)，公司客戶主要是國內(nèi)大型上市公司及國際知名企業(yè)，公司具有廣闊的發(fā)展前景。
公司以人為本，尊重、重視人才發(fā)展，并為人才發(fā)展提供廣闊的舞臺。我們期待有夢想、有工作熱情、有拼搏精神、熱愛學(xué)習(xí)的人才加盟！

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