崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)維護(hù)公司權(quán)益；
負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)談判、維護(hù)、重大項(xiàng)目決策提供法律支持；
負(fù)責(zé)為公司各部門提供日常法律咨詢，為完善公司的內(nèi)部管理制度提供法律支持；
負(fù)責(zé)為公司、項(xiàng)目部解決相關(guān)的法律糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟；
負(fù)責(zé)各類法律合同文本起草及審核修改，應(yīng)對(duì)涉訴案件的開庭應(yīng)訴等相關(guān)工作；
協(xié)助處理非訴訟糾紛案件的資料收集工作；
協(xié)助公司對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)。
任職要求：
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法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立訴訟、仲裁經(jīng)驗(yàn)，有律所、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
工作細(xì)致，思維慎密，具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；
具有良好快速的口頭和書面溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
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