崗位職責(zé)：
1.主持項目部工作，代表企業(yè)實施施工項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；
2.執(zhí)行企業(yè)對項目下達(dá)的各項管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)；
3.組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度；
4.對進(jìn)入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理；
5.建立質(zhì)量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T77—2003）、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T59—99）、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T50430—2007）等組織實施標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件；
6.按照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)的通知》要求，落實質(zhì)量安全責(zé)任；
7.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過程控制，解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題；
8.參與工程竣工驗收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計；
9.處理項目部的善后工作；協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡30歲以上；
3.項目經(jīng)理崗位任職不得少于5年，獨立負(fù)責(zé)過2個以上大中型項目；
4.擁有較強的工程現(xiàn)場管理能力，能處理各種工程技術(shù)問題；
5.具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，能夠承受較強的工作壓力；
6.有一級房建職業(yè)資格證書，中級或高級工程師證者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+餐補+交通補貼+話補（具體定薪面議）。
2.有國家法定節(jié)假日，工作時間為上午8:30-12:00，下午13:30-17：00。
3.正式員工享有五險一金、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利等福利待遇。
4.寬松和諧融洽的辦公環(huán)境，貼心的休息室、空調(diào)、微波爐、冰箱等。
5.公司不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，公司為有能力者提供廣闊的發(fā)展空間和平臺。