1、根據(jù)公司年度規(guī)劃并制訂本部門年度計劃;
2、根據(jù)營運(yùn)中心目標(biāo)編制本部門月工作計劃表并實施總結(jié);
3、負(fù)責(zé)完善本部門的規(guī)章制度并優(yōu)化工作流程、表格;
4、負(fù)責(zé)配送部門的費用控制和費用審核;
5、負(fù)責(zé)外租車輛的確定和租車價格的議定,及送貨線路的優(yōu)化;
6、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊積極性,以按時按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù);
7、負(fù)責(zé)定期檢查本部門的設(shè)備及車輛維護(hù)情況;
8、負(fù)責(zé)每日異常問題跟蹤與落實;
9、控制本部門人員流失率、成本損耗率、客戶投訴率、退貨率、補(bǔ)貨率,并分析相關(guān)數(shù)據(jù);
10、每月部門月會的主持,《員工綜合考評表》審批,部門工資表審核及工資異動建議;
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11、配合訂單、品管、采購、銷售部的其它工作。
任職要求:
有3年以上工作經(jīng)驗,并能適應(yīng)常晚班。