根據(jù)客戶及公司項目要求，協(xié)同采購部，跟蹤物料的數(shù)量、質(zhì)量和交期，保證活動物料制作執(zhí)行到位，跟進現(xiàn)場執(zhí)行效果，提升客戶滿意度。(一）人1、安全團隊（1）指導、培養(yǎng)并有效安排下屬工作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，增強員工工作能力及團隊戰(zhàn)斗力；（2）挖掘員工潛力，組織團隊專業(yè)技能提升，做好后備力量培養(yǎng)，實現(xiàn)人才梯隊建設。2、對外服務（1）跟蹤物料制作質(zhì)量、數(shù)量及進度，保障物料按時、按質(zhì)、按量到位；（2）活動現(xiàn)場與客戶及時溝通，根據(jù)策劃方案完成對活動現(xiàn)場的執(zhí)行工作，最大限度滿足客戶需求，處理客戶投訴，提升客戶滿意度；（3）關注市場前沿動態(tài)，總結(jié)并創(chuàng)新，優(yōu)化執(zhí)行方案，提升市場競爭力；（4）收集業(yè)內(nèi)相關物料和線下營銷服務提供商的資料，轉(zhuǎn)交采購部，豐富采購資源庫。3、技能培養(yǎng)（1）擬定部門培訓計劃并組織實施，不定期進行部門內(nèi)部經(jīng)驗分享；（二）財1、成本控制（1）協(xié)助采購部完成管理成本控制；（2）協(xié)助技術總監(jiān)完成項目成本控制。（三）物1、項目物料：完成項目物料到位跟蹤，并建立物料說明檔案，注明材質(zhì)、質(zhì)量、使用、回收、庫存維護及有效再利用。2、檔案管理：監(jiān)督客戶相關執(zhí)行情況檔案文件（紙質(zhì)及電子）管理，確保制度執(zhí)行到位。（四）權1、任免權：依據(jù)各人特長對設計人員職位的任免建議權。2、獎懲權：根據(jù)公司管理制度，本部門職員工作表現(xiàn)的獎懲建議權。3、執(zhí)行監(jiān)督權：公司企業(yè)文化及本部門相關各項制度的執(zhí)行監(jiān)督權。（五）利1、基本工資?2、績效工資?3、其它福利任職資格：基本要求：教育水平本科（含）以上學歷專業(yè)：廣告相關專業(yè)工作經(jīng)驗：廣告公司及相關企業(yè)5年以上同崗位或相關崗位工作經(jīng)驗。技能要求：廣告行業(yè)知識：熟悉廣告業(yè)務和行業(yè)的政策、法規(guī)、制度；熟悉廣告業(yè)務運作的成本、規(guī)律、流程和特點并具備相關知識；有廣告行業(yè)供應商資源：對所轄區(qū)域市場情況了解，能夠與供應商建立聯(lián)系；領導能力能夠帶領團隊成員，提升團隊工作效率與工作熱情，保證目標達成。執(zhí)行力高效的執(zhí)行能力。溝通能力能夠進行較為深入地交流，有影響力。責任心、進取心事業(yè)上進，不斷挑戰(zhàn)更高目標。責任感強，不拖沓，不推諉。