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福田一檔社保高薪電銷

國金黃金(江西)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 周末雙休 員工旅游
崗位要求:
1、年齡20到35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;(優(yōu)秀者可以放寬至高中/中專)
2、普通話流利,良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神?????????????????????????????????????????????????????????????
3、從事過電話銷售或有其他銷售經(jīng)驗(yàn)兩年以上,具備一定銷售業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先考慮;
工作內(nèi)容:
用銀行服務(wù)工號,聯(lián)系銀行提供的信用卡客戶,對銀行中高端持卡用戶提供優(yōu)選增值服務(wù),通過電話系統(tǒng)向客戶推廣銀行每年發(fā)行的生肖郵票、金銀紀(jì)念幣,金銀材質(zhì)收藏品等熱門的高價值產(chǎn)品
薪資待遇:
1.無責(zé)任底薪3400+工作餐(17元餐標(biāo))+業(yè)內(nèi)高額提成(1.5%-11%)+各種現(xiàn)金獎、達(dá)成獎N+Y可疊加+年度歐州游(法國巴黎)月綜合收入在8000以上
2.工作時間:9:00—18:30(12:15—13:45午休),大小周輪休(月休6天)
3.員工休假:員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日正常放假等多種休假制度;
4.?六險一金:深圳一檔社保+綜合商業(yè)險+住房公積金,簽署正規(guī)勞動合同;試用期開始繳納社保
5、其它福利:
、公司不定期舉辦的各種國內(nèi)、國際旅游(例如:年度歐洲游,新馬泰游,法國巴黎等,月度清遠(yuǎn)漂流、惠州巽寮灣、陽江沙灘等)
、節(jié)假日禮品、員工生日關(guān)懷禮品日常激勵現(xiàn)金獎勵;
、工作滿一年后享受五天帶薪年假,此后工齡每增加一年,年假可增加一天;
、工作滿一年后享受每月100元工齡工資,此后工齡每增加一年工齡工資可增加100元;
培訓(xùn)體系:
1、剛進(jìn)公司,7天帶薪入職培訓(xùn)。(你要熟悉公司各個情況)
2、工作一段時間,提升性培訓(xùn)。(你要快速成長)
3、晉升主管后進(jìn)行輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4、晉升經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
晉升機(jī)制:
、公司現(xiàn)有銷售坐席350名采取內(nèi)部晉升機(jī)制,晉升快,發(fā)展空間大;
、員工每3個月有晉升評選,職級每晉升一次基本工資則相應(yīng)增加;
、晉升階梯:外呼坐席——主管——區(qū)域經(jīng)理——副總監(jiān)——總監(jiān)
我們的優(yōu)勢:
1:占著銀行的背景,擁有呼叫行業(yè)大好的發(fā)展前景
2:有銀行工號,用銀行身份去跟客戶溝通,信任度高,相對其他電銷行業(yè)成單率更高。
3:由銀行提供通過篩選的客戶,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發(fā)客戶,公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源此類客戶面積廣,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)優(yōu)、消費(fèi)能力強(qiáng)。數(shù)據(jù)含金量高使銷售目標(biāo)容易達(dá)成,收入有保證。
公司信息
國金黃金股份有限公司成立于2008年,是一家集貴金屬藝術(shù)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)與銷售于一體的股份制企業(yè)。公司注冊資本為3.6億,總部設(shè)在北京市通州區(qū)萬達(dá)廣場,在全國各地設(shè)有300多家分支機(jī)構(gòu),現(xiàn)有員工7000余人,年銷售額50余億元人民幣(2018年銷售額達(dá)到53余億元人民幣,)。
????公司擁有2家創(chuàng)新型工廠、5個專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和1個在建產(chǎn)業(yè)基地(總占地面積近20萬平方米),首期投入2000余萬元實(shí)施的SAP及BPM系統(tǒng)已投入運(yùn)行,公司擁有實(shí)用新型專利、外觀專利等200余項(xiàng),獲得國家及本行業(yè)各類獎勵與榮譽(yù)百余項(xiàng)。
公司重視每位員工的培訓(xùn)、晉升與成長,建立了人才培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、晉升、激勵等機(jī)制。公司的人才理念是:選拔和培養(yǎng)合適的人才,讓每個員工在公司平臺上共同奮斗,共同為客戶創(chuàng)造價值,為自己創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造價值,在關(guān)愛、互助、競爭中成長。目前已有160余名員工成為股份公司首批合伙人。
2018年3月,在深圳福田區(qū)開設(shè)了第一家外呼職場。國金黃金成為中信銀行唯一一家職場自建的貴金屬外呼商戶,我們立志于把銀行信用卡項(xiàng)目規(guī)模做大,把貴金屬銷售模式復(fù)制,銷售產(chǎn)品多元化,業(yè)務(wù)覆蓋到各家銀行。規(guī)劃三年后向銀行客戶提供客戶價值經(jīng)營解決方案、消費(fèi)分期營銷解決方案、線下營銷解決方案、金融科技營銷解決方案等服務(wù)。本項(xiàng)目著力提升能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,為未來信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
???聯(lián)系人:李燕15813074169(微信同號)
???地址:福田區(qū)車公廟泰然八路36號廣華大廈4樓(華夏銀行這棟)
國金黃金股份有限公司成立于2008年,是一家集貴金屬藝術(shù)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)與銷售于一體的股份制企業(yè),目前正在主板擬上市公司排隊(duì)候?qū)徶小9咀再Y本為3.6億,總部設(shè)在北京市通州區(qū)萬達(dá)廣場,在全國各地設(shè)有300多家分支機(jī)構(gòu),現(xiàn)有員工7000余人,年銷售額50余億元人民幣(2017年銷售額達(dá)到58余億元人民幣)。公司擁有2家創(chuàng)新型工廠、5個專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和1個在建產(chǎn)業(yè)基地(總占地面積近20萬平方米),首期投入2000余萬元實(shí)施的SAP及BPM系統(tǒng)已投入運(yùn)行,公司擁有實(shí)用新型專利、外觀專利等200余項(xiàng),獲得國家及本行業(yè)各類獎勵與榮譽(yù)百余項(xiàng)。公司專注于服務(wù)銀行貴金屬業(yè)務(wù),目前已進(jìn)入了工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、招行等100多家銀行貴金屬業(yè)務(wù)體系,覆蓋全國近70%的銀行網(wǎng)點(diǎn)。未來兩年內(nèi)合作的銀行將增至200家,基本涵蓋銀行業(yè)絕大多數(shù)網(wǎng)點(diǎn)。公司重視每位員工的培訓(xùn)、晉升與成長,建立了人才培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、晉升、激勵等機(jī)制。公司的人才理念是:選拔和培養(yǎng)合適的人才,讓每個員工在公司平臺上共同奮斗,共同為客戶創(chuàng)造價值,為自己創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造價值,在關(guān)愛、互助、競爭中成長。目前已有160余名員工成為股份公司首批合伙人,其中絕大多數(shù)都是近幾年從各高校招聘來的優(yōu)秀畢業(yè)生。業(yè)務(wù)的快速拓展、對產(chǎn)品與服務(wù)的高品質(zhì)高品位追求、人才的培養(yǎng)與儲備需求,促使我公司對銀行渠道專員、產(chǎn)品設(shè)計師、工藝師、文案策劃、項(xiàng)目管理、市場營銷、信息系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)專業(yè)的高素質(zhì)人才需求不斷增加,特別是亟需打造一個素質(zhì)高、能力強(qiáng)的銀行渠道服務(wù)團(tuán)隊(duì),為各銀行提供包括產(chǎn)品培訓(xùn)、營銷方案設(shè)計、線上線下營銷支持、貴金屬銷售業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)等在內(nèi)的綜合服務(wù)?!竟举Y質(zhì)】中國黃金協(xié)會常務(wù)理事單位中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位全國黃金標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會會員單位上海黃金交易所綜合類會員全國黃金交易從業(yè)水平考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中國包裝聯(lián)合會常務(wù)理事單位中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會理事單位中國產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)會常務(wù)理事單位
聯(lián)系方式正在加載中......
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