崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及跨部門溝通工作；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，編寫部門年度、月度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門的年度費(fèi)用控制和預(yù)算管理；
3、配合項(xiàng)目拓展工作，組織落實(shí)新項(xiàng)目可研報(bào)告，建立項(xiàng)目拓展資源庫；
4、?根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃組織制訂項(xiàng)目整體營(yíng)銷計(jì)劃、年度、月度營(yíng)銷計(jì)劃及階段性營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施完成各項(xiàng)計(jì)劃；
5、?審核重要宣傳廣告資料（媒體廣告、VI系統(tǒng)）、招標(biāo)文件；
6、?組織營(yíng)銷會(huì)議，總結(jié)和分析策劃推廣、銷售管理方面的問題，指導(dǎo)與監(jiān)督推廣與銷售調(diào)整方案的制訂與實(shí)施，確保銷售目標(biāo)的順利完成；
7、?督導(dǎo)公司品牌及項(xiàng)目品牌在集團(tuán)范圍內(nèi)的策劃及推廣；
8、?負(fù)責(zé)銷售價(jià)格的初擬并組織評(píng)審，負(fù)責(zé)階段性調(diào)價(jià)及價(jià)格策略的制定。
9、?負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶或投訴客戶的處理及溝通協(xié)調(diào).
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有完成項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、文旅類項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)能力。