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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 吉林.長春.綠園區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 交通補貼 通訊補貼 年終獎金 績效獎金
崗位職責:
1、按照下達到各班組的工作任務和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導生產(chǎn),及時安排、處置各類突發(fā)事件,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作,確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。
2、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各人員完成各項工作。3、生產(chǎn)部的全面質(zhì)量管理。
4、每天的安全生產(chǎn)監(jiān)督。
5、定期召開生產(chǎn),物流,計劃及質(zhì)量的協(xié)調(diào)會,協(xié)助其完成工作任務和生產(chǎn)計劃。
6、組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作。
7、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴,調(diào)查后及時處理。
8、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。經(jīng)常組織對員工的培訓,加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。
9、督促相關人員建立生產(chǎn)設備管理檔案。
10、定期對員工進行生產(chǎn)的教育和培訓。
11、統(tǒng)計每班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時分析、總結(jié),用于指導生產(chǎn)工作。
12、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗,如人工費等,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本。
13、對車間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要
工作經(jīng)驗要求:
1、6年以上大中型生產(chǎn)制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上相關崗位管理經(jīng)驗
2、汽車制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
技能技巧要求:
1、對質(zhì)量體系有深刻理解和應用,如TS16949,IRIS
2、對粘接工藝有充分了解及應用優(yōu)先,如DIN6701
3、對精益生產(chǎn)的應用有足夠多的經(jīng)驗。
4、對生產(chǎn)現(xiàn)場班組的指導管控能力突出。
5、具備較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力
6、具有良好的統(tǒng)籌、規(guī)劃能力及領導力
工作態(tài)度要求:
1、認真,執(zhí)行力強
2、合作,團隊意識和榮譽感
3、敬業(yè),有責任心
其他要求:
1、有生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗優(yōu)先
KING?TEC成立于1997年業(yè)務集中在五個區(qū)域:東北、京津唐、環(huán)渤海、長三角、華西南產(chǎn)品涉及高速動車組、城際列車、大線車等軌道交通行業(yè)員工總數(shù)106人,管理人員70人,工人36人,大專以上學歷72%,平均工齡1.84年,工齡3年以上的占30%,平均年齡29歲分布全國的客戶數(shù)超過100家企業(yè)愿景:樹中國科英,創(chuàng)世界品牌企業(yè)使命:我們立志于安全,為客戶提供信而有征的頂尖方案與***產(chǎn)品KING?TEC是向軌道交通行業(yè)提供防火防護、防寒保溫(絕緣)、降噪減震與聚合流體化工(膠粘劑)系統(tǒng)解決方案和技術(shù)服務的公司我們的客戶:長春軌道客車股份有限公司常州百億達爾軌道客車配件有限公司唐山軌道客車有限責任公司常州長青交通科技股份有限公司北京賽德高科鐵道電氣科技有限責任公司江蘇今創(chuàng)車輛有限公司成都長客新筑軌道交通裝備有限公司金鑫美萊克空調(diào)系統(tǒng)(無錫)有限公司IFE-威奧軌道車輛門系統(tǒng)(青島)有限公司南車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司大連機車車輛有限公司南車戚墅堰機車有限公司吉林省璇銳興實業(yè)有限公司南車四方車輛有限公司營口遼南鐵路客車工程有限公司南車株洲電力機車有限公司青島羅美威奧新材料制造有限公司南京康尼機電股份有限公司青島歐特美股份有限公司上海阿爾斯通交通設備有限公司青島威奧軌道裝飾材料制造有限公司上海法維萊交通車輛設備有限公司長春世久軌道客車空調(diào)有限責任公司蘇州華天軌道交通設備有限公司長春市隆升交通設備有限公司無錫金鑫集團股份有限公司?注:我公司雖然是民營股份制企業(yè),但在公司內(nèi)部一直堅持著:股東不參與管理,直聘高級職業(yè)經(jīng)理人任總經(jīng)理,無股東親屬任職,無政治斗爭,外企式管理流程。?福利待遇:工作時間:周一至周五??8:00-11:30???13:00-17:00月工資=基本工資+月度績效+通訊津貼+加班補助保險:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金假期:法定假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其他福利休假。年終獎:業(yè)務人員獎金——項目提獎利潤*標準提成比例*難度系數(shù)*項目權(quán)重運營人員獎金——基本工資*標準獎金倍數(shù)(2倍)+基本工資*(2-8倍不等)其他福利:節(jié)假日福利、職稱津貼及培訓等。我公司現(xiàn)誠招35歲以下,大專以上學歷,樂觀開朗、好學上進、富有激情、聰明悟性好、有團隊精神的人員加入我們的團隊。我公司將提供良好的個人發(fā)展空間及平臺,歡迎有志之士加入我公司。
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