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北京科英精益技術有限公司長春分公司

北京 民營企業(yè) 公司規(guī)模:少于50人
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KING?TEC成立于1997年業(yè)務集中在五個區(qū)域:東北、京津唐、環(huán)渤海、長三角、華西南產品涉及高速動車組、城際列車、大線車等軌道交通行業(yè)員工總數(shù)106人,管理人員70人,工人36人,大專以上學歷72%,平均工齡1.84年,工齡3年以上的占30%,平均年齡29歲分布全國的客戶數(shù)超過100家企業(yè)愿景:樹中國科英,創(chuàng)世界品牌企業(yè)使命:我們立志于安全,為客戶提供信而有征的頂尖方案與***產品KING?TEC是向軌道交通行業(yè)提供防火防護、防寒保溫(絕緣)、降噪減震與聚合流體化工(膠粘劑)系統(tǒng)解決方案和技術服務的公司我們的客戶:長春軌道客車股份有限公司常州百億達爾軌道客車配件有限公司唐山軌道客車有限責任公司常州長青交通科技股份有限公司北京賽德高科鐵道電氣科技有限責任公司江蘇今創(chuàng)車輛有限公司成都長客新筑軌道交通裝備有限公司金鑫美萊克空調系統(tǒng)(無錫)有限公司IFE-威奧軌道車輛門系統(tǒng)(青島)有限公司南車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司大連機車車輛有限公司南車戚墅堰機車有限公司吉林省璇銳興實業(yè)有限公司南車四方車輛有限公司營口遼南鐵路客車工程有限公司南車株洲電力機車有限公司青島羅美威奧新材料制造有限公司南京康尼機電股份有限公司青島歐特美股份有限公司上海阿爾斯通交通設備有限公司青島威奧軌道裝飾材料制造有限公司上海法維萊交通車輛設備有限公司長春世久軌道客車空調有限責任公司蘇州華天軌道交通設備有限公司長春市隆升交通設備有限公司無錫金鑫集團股份有限公司?注:我公司雖然是民營股份制企業(yè),但在公司內部一直堅持著:股東不參與管理,直聘高級職業(yè)經理人任總經理,無股東親屬任職,無政治斗爭,外企式管理流程。?福利待遇:工作時間:周一至周五??8:00-11:30???13:00-17:00月工資=基本工資+月度績效+通訊津貼+加班補助保險:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金假期:法定假日、帶薪年假、病假、產假、陪產假、喪假及其他福利休假。年終獎:業(yè)務人員獎金——項目提獎利潤*標準提成比例*難度系數(shù)*項目權重運營人員獎金——基本工資*標準獎金倍數(shù)(2倍)+基本工資*(2-8倍不等)其他福利:節(jié)假日福利、職稱津貼及培訓等。我公司現(xiàn)誠招35歲以下,大專以上學歷,樂觀開朗、好學上進、富有激情、聰明悟性好、有團隊精神的人員加入我們的團隊。我公司將提供良好的個人發(fā)展空間及平臺,歡迎有志之士加入我公司。
職位名稱 學歷要求 經驗要求 工作地區(qū) 薪資待遇
產品工程師 本科統(tǒng)招 2年以上 長春-南關區(qū) 面議
計劃員 大專 不限 吉林·長春 5千-8千元/月
庫工班長 大專 3年以上 吉林·長春 4千-6千元/月
實習生 大專 不限 長春-南關區(qū) 面議
市場推廣工程師 本科統(tǒng)招 不限 吉林·長春 5千-8千元/月
銷售工程師 本科統(tǒng)招 3年以上 吉林·長春 5千-8千元/月
內勤 本科統(tǒng)招 不限 吉林·長春 3千-5千元/月
物流現(xiàn)場工程師 本科統(tǒng)招 5年以上 吉林·長春 4千-6千元/月
工藝工程師 本科統(tǒng)招 不限 吉林·長春 4千-6千元/月
應用方案工程師 本科統(tǒng)招 3年以上 吉林·長春 4千-6千元/月
現(xiàn)場質量服務工程師 本科統(tǒng)招 5年以上 吉林·長春 6千-8千元/月
質檢員 大專 不限 吉林·長春 2千-4千元/月
生產班長 大專 3年以上 吉林·長春 3千-5千元/月
倉儲操作工 不限 不限 吉林·長春 4千-6千元/月
OEM管理員 大專 1年以上 浙江·金華·義烏 面議
操作工 高中/中專 1年以上 浙江·金華·義烏 面議
生產工程師 本科統(tǒng)招 5年以上 吉林·長春 面議
生產工藝工程師 本科統(tǒng)招 3年以上 吉林·長春 面議
生產經理 本科統(tǒng)招 6年以上 吉林.長春.綠園區(qū) 面議
采購員 本科統(tǒng)招 2年以上 長春.南關區(qū) 面議
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