崗位職責：
1.負責公司招聘計劃的制定和實施
2.負責簡歷篩選，邀請面試，薪資談判，跟進入職，員工關懷
3.各地招聘會報名及安排參與
4.公司校企人才計劃的修改跟進及落實
5.日常內(nèi)部通知的書寫及發(fā)送
6.每月人力資源報表的完成
任職要求：
1.大專以上學歷，人事行政類相關工作一年以上經(jīng)驗
2.有相關人力資源證書者優(yōu)先，人力行政等相關專業(yè)者優(yōu)先
3.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，談吐思維清晰，有一定的抗壓能力
4.能接受異地出差
我們將為您提供：
薪酬：月薪（3000-4500）+年度調(diào)薪+年終獎+購買社?！?br />假期：每周單休，法定節(jié)假日、帶薪年假和相關福利假（如婚假、產(chǎn)假等）
福利：員工旗下品牌用餐優(yōu)惠、員工生日現(xiàn)金券、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品、員工婚嫁補助金等
活動：公司定期或不定期舉辦各類娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活
工作時間：早上九點到十二點，下午一點半到六點，中午休息一個半鐘
工作地點：揭陽榕城區(qū)東山廣銀大廈15樓（即廣發(fā)銀行大樓）