工作職責(zé)
行政方面：
1、孵化基地的日常后勤服務(wù)支持；
2、行政管理規(guī)章制度的制定及督促貫徹；
3、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等，控制成本提高效率，組織開(kāi)展
日常行政服務(wù)：
4、外聯(lián)單位的維護(hù)與協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)日常接待、會(huì)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理及行政費(fèi)用把控；
6、政策補(bǔ)貼的申請(qǐng)和對(duì)接；
7、完成其他交辦的工作。
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人力資源方面：
1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，建立人力資源各版塊工作（招聘、新員工培訓(xùn)、檔案、考勤、員工關(guān)系、績(jī)效考核等）；
2、激勵(lì)機(jī)制建立、企業(yè)文化活動(dòng)組織等。
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其他：
1、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行部份運(yùn)營(yíng)工作的對(duì)接與協(xié)調(diào)。
發(fā)展方向
1、縱向發(fā)展：主管——經(jīng)理——行政或人力資源部部門負(fù)責(zé)人
2、橫向發(fā)展：運(yùn)營(yíng)部門主管理——經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理
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