江陰貝瑞森生化技術(shù)有限公司于2011年1月11日注冊(cè)于江陰高新區(qū)，注冊(cè)資金1000萬(wàn)，廠房2400平米。落地實(shí)施研究了7年的貽貝粘蛋白項(xiàng)目，是國(guó)內(nèi)第一家貽貝粘蛋白的生產(chǎn)和供應(yīng)商。
貽貝粘蛋白系列產(chǎn)品以醫(yī)療器械作為醫(yī)用產(chǎn)品注冊(cè)的主要形式，包括江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)管的醫(yī)療器械I?I類(lèi)，國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)管的醫(yī)療器械III類(lèi)，歐盟監(jiān)管的醫(yī)療器械III類(lèi)。其他注冊(cè)形式還包括：衛(wèi)生部系統(tǒng)監(jiān)管的消毒產(chǎn)品，總后衛(wèi)生部監(jiān)管的軍用特需藥品……實(shí)現(xiàn)貽貝粘蛋白產(chǎn)品的多渠道銷(xiāo)售，提高市場(chǎng)覆蓋率，降低醫(yī)用產(chǎn)品注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)。
2012年4月貝瑞森的生產(chǎn)和辦公場(chǎng)地建設(shè)完成，總面積2400平米。一層：醫(yī)療器械生產(chǎn)和倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)（凈化區(qū)達(dá)到醫(yī)療器械的最高等級(jí)——?jiǎng)討B(tài)萬(wàn)級(jí)下的百級(jí)）；二層：生物學(xué)檢測(cè)、理化檢測(cè)、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、配套的空調(diào)間和制水間；三層：辦公和會(huì)議區(qū)。設(shè)備超過(guò)180余臺(tái)套，分為四大類(lèi)：凈化設(shè)備、消防設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備和質(zhì)檢設(shè)備。其中生產(chǎn)設(shè)備以進(jìn)口產(chǎn)品為主。建立了完善的醫(yī)用產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量體系，包括：質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件和質(zhì)量記錄等。2012年7月和10月分別獲得了消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可證和醫(yī)療器械III類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。
公司共有職工46名，其中博士5名，碩士6名。項(xiàng)目的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)由顧銘博士和蛋白質(zhì)分離純化領(lǐng)域國(guó)際著名教授Jan-Christer?Janson（瑞典Uppsala大學(xué)榮譽(yù)退休教授）領(lǐng)銜，聘請(qǐng)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者Bengt?Samuelsson教授和美國(guó)工程院院士C.A.Flouda作為高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)，由生物化工、分析化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等多專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員構(gòu)成。特別是引進(jìn)了三位董事：負(fù)責(zé)資金財(cái)務(wù)的鄧重輝先生、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃的孫衛(wèi)先生、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的孟楠先生。充實(shí)了原來(lái)以技術(shù)人員為核心的團(tuán)隊(duì)，公司的財(cái)務(wù)、行政、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等部門(mén)均具備了高端管理人員。使企業(yè)健康、快速、有序發(fā)展。
與國(guó)內(nèi)著名臨床醫(yī)院合作：燒傷科：北京積水潭醫(yī)院、解放軍304醫(yī)院；牙科：北大口腔醫(yī)院、四軍大口腔醫(yī)院；眼科：北京同仁醫(yī)院；骨科：上海長(zhǎng)征醫(yī)院；臨床藥理科：解放軍北京軍區(qū)總醫(yī)院等。共同完成產(chǎn)品的細(xì)胞學(xué)實(shí)驗(yàn)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，將合作臨床試驗(yàn)和臨床應(yīng)用。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是人才競(jìng)爭(zhēng)，公司宏美的戰(zhàn)略藍(lán)圖，需要廣集科技精髓、匯聚四海精英、勤納百家進(jìn)諫、營(yíng)造和諧環(huán)境。我們已做好充分準(zhǔn)備，以嶄新的面貌、熱情的姿態(tài)歡迎您的加盟！
公司擁有良好的晉升機(jī)制，為有能力有準(zhǔn)備的職員提供發(fā)展平臺(tái)，公司部分福利：
1.為員工繳納五險(xiǎn)一金；
2.每年定期舉行員工體檢；
3.為路遠(yuǎn)員工提供住宿；
4.中午公司提供工作餐；
5.一旦錄用，公司報(bào)銷(xiāo)入職體檢費(fèi)用；
6.有良好的培訓(xùn)體系，對(duì)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生進(jìn)行崗位培訓(xùn)；
7.節(jié)假日享有補(bǔ)貼，并有年終獎(jiǎng)；
8.作息時(shí)間：
雙休并享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，同時(shí)滿一年后享受固定日期的帶薪年假且隨著司齡的增加有天數(shù)的增加。

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