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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 無錫·江陰市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn)
1.?負(fù)責(zé)對公司設(shè)備管理工作;從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理,內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位,定期整理工作;
2.?負(fù)責(zé)設(shè)備的維護、檢修和安裝并合理的做好維護保養(yǎng)工作,熟悉和掌握設(shè)備的構(gòu)造和性能,加強維護,保證安全運轉(zhuǎn);
3.?負(fù)責(zé)對設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護工作;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主;對機器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理,并做好記錄;
4.?做好巡檢視檢查,做好記錄,保證設(shè)備完好,做好材料、配件的準(zhǔn)備工作,并妥善保管;
5.?對新購設(shè)備進(jìn)行跟進(jìn)學(xué)習(xí),完成調(diào)試,并組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
6.?熟悉機械設(shè)備的構(gòu)造,電拖及機械原理知識;
7.?懂得冷作,鉗工及電焊相關(guān)知識;
完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,機械制造相關(guān)專業(yè);
2、25歲以上,有相關(guān)職稱、證書等優(yōu)先考慮;
3、熟練操作word、Excel等辦公軟件?;
4、有5年以上機械維修工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
江陰貝瑞森生化技術(shù)有限公司于2011年1月11日注冊于江陰高新區(qū),注冊資金1000萬,廠房2400平米。落地實施研究了7年的貽貝粘蛋白項目,是國內(nèi)第一家貽貝粘蛋白的生產(chǎn)和供應(yīng)商。
貽貝粘蛋白系列產(chǎn)品以醫(yī)療器械作為醫(yī)用產(chǎn)品注冊的主要形式,包括江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)管的醫(yī)療器械I?I類,國家食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)管的醫(yī)療器械III類,歐盟監(jiān)管的醫(yī)療器械III類。其他注冊形式還包括:衛(wèi)生部系統(tǒng)監(jiān)管的消毒產(chǎn)品,總后衛(wèi)生部監(jiān)管的軍用特需藥品……實現(xiàn)貽貝粘蛋白產(chǎn)品的多渠道銷售,提高市場覆蓋率,降低醫(yī)用產(chǎn)品注冊風(fēng)險。
2012年4月貝瑞森的生產(chǎn)和辦公場地建設(shè)完成,總面積2400平米。一層:醫(yī)療器械生產(chǎn)和倉儲區(qū)(凈化區(qū)達(dá)到醫(yī)療器械的最高等級——動態(tài)萬級下的百級);二層:生物學(xué)檢測、理化檢測、研發(fā)實驗室、配套的空調(diào)間和制水間;三層:辦公和會議區(qū)。設(shè)備超過180余臺套,分為四大類:凈化設(shè)備、消防設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備和質(zhì)檢設(shè)備。其中生產(chǎn)設(shè)備以進(jìn)口產(chǎn)品為主。建立了完善的醫(yī)用產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量體系,包括:質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件和質(zhì)量記錄等。2012年7月和10月分別獲得了消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可證和醫(yī)療器械III類產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。
公司共有職工46名,其中博士5名,碩士6名。項目的核心技術(shù)團隊由顧銘博士和蛋白質(zhì)分離純化領(lǐng)域國際著名教授Jan-Christer?Janson(瑞典Uppsala大學(xué)榮譽退休教授)領(lǐng)銜,聘請諾貝爾獎獲得者Bengt?Samuelsson教授和美國工程院院士C.A.Flouda作為高級技術(shù)顧問,由生物化工、分析化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等多專業(yè)的技術(shù)人員構(gòu)成。特別是引進(jìn)了三位董事:負(fù)責(zé)資金財務(wù)的鄧重輝先生、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃的孫衛(wèi)先生、負(fù)責(zé)營銷中心的孟楠先生。充實了原來以技術(shù)人員為核心的團隊,公司的財務(wù)、行政、市場、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等部門均具備了高端管理人員。使企業(yè)健康、快速、有序發(fā)展。
與國內(nèi)著名臨床醫(yī)院合作:燒傷科:北京積水潭醫(yī)院、解放軍304醫(yī)院;牙科:北大口腔醫(yī)院、四軍大口腔醫(yī)院;眼科:北京同仁醫(yī)院;骨科:上海長征醫(yī)院;臨床藥理科:解放軍北京軍區(qū)總醫(yī)院等。共同完成產(chǎn)品的細(xì)胞學(xué)實驗、動物實驗,將合作臨床試驗和臨床應(yīng)用。
市場競爭就是人才競爭,公司宏美的戰(zhàn)略藍(lán)圖,需要廣集科技精髓、匯聚四海精英、勤納百家進(jìn)諫、營造和諧環(huán)境。我們已做好充分準(zhǔn)備,以嶄新的面貌、熱情的姿態(tài)歡迎您的加盟!
公司擁有良好的晉升機制,為有能力有準(zhǔn)備的職員提供發(fā)展平臺,公司部分福利:
1.為員工繳納五險一金;
2.每年定期舉行員工體檢;
3.為路遠(yuǎn)員工提供住宿;
4.中午公司提供工作餐;
5.一旦錄用,公司報銷入職體檢費用;
6.有良好的培訓(xùn)體系,對實習(xí)生、應(yīng)屆生進(jìn)行崗位培訓(xùn);
7.節(jié)假日享有補貼,并有年終獎;
8.作息時間:
雙休并享受國家法定節(jié)假日,同時滿一年后享受固定日期的帶薪年假且隨著司齡的增加有天數(shù)的增加。
聯(lián)系方式正在加載中......
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