百貨經(jīng)理?崗位職責(zé)：
傳達(dá)并貫徹執(zhí)行商場(chǎng)各項(xiàng)指令和規(guī)定，保證完成商場(chǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
合理調(diào)配人員及工作，檢查、跟進(jìn)工作完成情況；
積極開展促銷活動(dòng)，完成銷售任務(wù)；
對(duì)各分部的現(xiàn)場(chǎng)管理、服務(wù)狀況、銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行全面的監(jiān)督和分析，采取有效的措施，提高工作效率和質(zhì)量；
優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，開發(fā)特色專柜；
識(shí)別部門員工培訓(xùn)需求，全面提高員工綜合素質(zhì)；
協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系；
負(fù)責(zé)部門整體服務(wù)水平的提升；
按公司標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)百貨部全員業(yè)務(wù)操作規(guī)范，負(fù)有培訓(xùn)下屬的義務(wù)；
完成門店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)與銷售指標(biāo)，對(duì)未下達(dá)工作和任務(wù)指標(biāo)負(fù)主要責(zé)任；
完成公司或店辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?百貨經(jīng)理任職要求：
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡28-35歲，兩年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)；
擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、及策劃能力；
熟悉國(guó)內(nèi)外知名百貨品牌及流行趨勢(shì)，并擅于培訓(xùn)和陳列。
具有良好的職業(yè)禮儀素養(yǎng)。
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