工作職責：
1、負責管理與追蹤各區(qū)域的日常營運工作及對各區(qū)域營運結果負責；
2、完成運營的各項經營、管理指標；
3、執(zhí)行并追蹤營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓，評估執(zhí)行的結果；
4、及時發(fā)現、輔導并監(jiān)督各區(qū)域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度；
5、收集營運中的各類問題，協(xié)調公司各職能部門提供支持與協(xié)助；
6、輔導區(qū)域分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂營運的短期、中期、長期目標，并追蹤執(zhí)行；
7、執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營運順暢；
8、輔導和支持區(qū)域內的營運督導領導能力，并建立協(xié)同一致合作良好的團隊。
職位要求：
1、大專以上學歷，具有2年以上連鎖餐飲行業(yè)管理經驗；
2、具有豐富的餐飲知識；有敏銳的市場洞察力；對餐飲訊息、各方面的問題具有較強的預見性、判斷力、分析力；
3、具有較強的市場開拓和成本控制意識；具有一定的財務知識，了解餐飲行業(yè)的運作成本；
4、具有較強的團隊領導力，具備較強的培養(yǎng)下屬能力；
5、思路清晰，溝通能力強，對下屬能準確、快速的表達各項工作指令，并能有效調動下屬員工工作積極性；
6、熟練使用電腦辦公軟件。
待遇：底薪8000元/月-10000元/月+?績效?+全勤獎+工齡獎+年終獎+股權激勵
有意向者投遞個人簡歷至公司郵箱quanweixuanzp@126.com等候面試通知面試攜帶資料：個人簡歷，身份證原件和復印件，畢業(yè)證（學生證）原件和復印件，黑色簽字筆。