崗位職責(zé):
1、?建立并帶領(lǐng)人事行政團(tuán)隊(duì),完成人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作,以及4S店食堂、保安、保潔、宿舍、車(chē)輛、證照、物業(yè)管理等后勤保障工作,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)達(dá)成其業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、?為業(yè)務(wù)部門(mén)提供足夠的可選人才,幫組其建立團(tuán)隊(duì);
3、?協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)提高員工業(yè)績(jī)技能、管理技能,提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率和員工整體素質(zhì);
4、?協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定薪資績(jī)效考核方案,組織并執(zhí)行薪資的核算發(fā)放;
5、?組織并執(zhí)行員工勞動(dòng)人事管理工作,并推進(jìn)員工關(guān)系建設(shè),降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);
6、?組織并執(zhí)行員工活動(dòng)、福利項(xiàng)目落實(shí),推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高員工滿意度;
7、?公司物業(yè)管理與維護(hù),食堂、保安、保潔、宿舍、車(chē)輛、證照的管理,開(kāi)展公司防火、防盜工作,確保公司資產(chǎn)財(cái)物安全;
8、?維護(hù)本地消防、城管、派出所、行管所、勞動(dòng)人事等部門(mén)關(guān)系,為公司經(jīng)營(yíng)提供方便。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豪華品牌4S店相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、親和力強(qiáng),優(yōu)秀的談判溝通技巧;
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情;
薪資福利:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金
2、提供免費(fèi)工作午餐
3、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)
4、節(jié)假福利
5、定期體檢
6、成熟的職業(yè)通道、晉升渠道
7、豐富的員工活動(dòng)