人事行政專員

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薪資面議

職位類別：	人事助理/文員
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	12-22
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-09-05	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制帶薪年假國(guó)家法定假試用期全薪

職位描述（Job Description）

1、人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或行政人事管理經(jīng)驗(yàn)；
3，全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作
4，負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行關(guān)于企業(yè)文化的管理制度、流程、獎(jiǎng)懲和考核并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
5，負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；
6、熟悉人力資源招聘及各類人才招聘渠道；
7、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)和建立；
8、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力；
9、能承受一定的工作壓力，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
10、懂勞動(dòng)關(guān)系，能處理各種勞動(dòng)糾紛。

公司介紹（Company Introduction）

永捷公司是一家專業(yè)制造高精度線路板、模具、散熱片、通訊腔體等五金制品的生產(chǎn)廠商。本公司成立于1982年，至今已有30多年的機(jī)械加工和技術(shù)革新經(jīng)驗(yàn)。公司奉行“質(zhì)量第一、以人為本、顧客至上、服務(wù)完善”的宗旨。秉承“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、求實(shí)、創(chuàng)新”的優(yōu)良作風(fēng)。在同行業(yè)贏得了很高的聲譽(yù)。
????永捷公司是中型港資企業(yè)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，福利待遇好，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,從不拖欠，每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月薪資；公司位于深圳市沙井鎮(zhèn)和一村，公司分月薪制和日薪制，月薪制人員實(shí)行24天工作制，日薪人員實(shí)行22天工作制，平時(shí)加班按勞動(dòng)法1.5倍計(jì)算,節(jié)日加班按勞動(dòng)法2倍計(jì)算；法定節(jié)假日加班按勞動(dòng)法3倍計(jì)算，公司的基本福利有包吃包住，購(gòu)買社保。做滿一年以上，根據(jù)公司的營(yíng)收狀況有年終獎(jiǎng)金，和五天帶薪年假，做滿三年以上，根據(jù)職位年限有房補(bǔ)，做滿6年以上，小孩上學(xué)的學(xué)費(fèi)有一定的補(bǔ)貼。每年的三月份提供一次加薪機(jī)會(huì)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下職位：

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