崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門(mén)店招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作;
2.負(fù)責(zé)門(mén)店員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作;
3.做好門(mén)店員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
5.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
6.負(fù)責(zé)門(mén)店員工宿舍及員工餐的管理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,與其他部門(mén)有關(guān)工作配合良好。
任職資格:
1.?熟練使用Office辦公軟件,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.?具備溝通技能、組織技能、社交技能、分析與處理問(wèn)題技能
3.?能夠承受較強(qiáng)的工作壓力
4.?有助理人力資源管理師資格證優(yōu)先