工作職責(zé)
負(fù)責(zé)所在區(qū)域落地分流業(yè)務(wù)開發(fā)和管理
1.熟悉和掌握所轄地區(qū)的物流市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，?對全國至所轄區(qū)域落地分流業(yè)務(wù)進(jìn)行開發(fā)?，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)，完成合同簽訂；
2.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)的開發(fā)洽談，對業(yè)務(wù)可行性進(jìn)行評估，梳理好操作問題點(diǎn)并協(xié)調(diào)好集散中心的運(yùn)作，與客戶最終達(dá)成合作方式；
3.制定市場拓展計劃，參與制定各類市場推廣方案并實施，積極執(zhí)行公司營銷任務(wù)；
4.對應(yīng)收賬款負(fù)責(zé)，及時完成應(yīng)收賬款回收，應(yīng)收逾期異常等問題及時反饋；
5.定期對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與集散中心復(fù)盤，存在的問題及時和客戶進(jìn)行溝通解決；
6.與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋信息并良好溝通，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
任職要求：
1、23-45周歲，物流、市場營銷等相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至高中；
2、熟悉所屬區(qū)域內(nèi)物流、貨運(yùn)等市場發(fā)展情況，有省外至浙江省內(nèi)落地配資源優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)短期出差?，持有駕照證優(yōu)先；
4、本崗位歡迎業(yè)務(wù)資源豐富者提供資源加入利潤分享；
薪酬福利：
1、工資：提供同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，提成不設(shè)上限；
2、津貼：入職者將根據(jù)不同崗位享有餐補(bǔ)、交通費(fèi)及通訊費(fèi)等補(bǔ)貼；
3、長期激勵：表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會獲得公司期權(quán)獎勵；