1.員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理，維護(hù)人員信息庫，數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析；2.考勤：月度考勤統(tǒng)計(jì)核對、考勤制度執(zhí)行監(jiān)督、考勤數(shù)據(jù)分析；3.薪酬：薪酬制作與發(fā)放，個(gè)稅申報(bào)等；4.福利：員工五險(xiǎn)一金政策咨詢解答，對接各分公司人事信息；4.其他HR支持工作及部分行政工作。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，1-2年HR工作經(jīng)驗(yàn)，有考勤管理、員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟練操作office各類軟件，可對考勤等數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分分析，發(fā)現(xiàn)問題；3.擅長溝通協(xié)調(diào)，原則性、執(zhí)行力強(qiáng)4.認(rèn)真負(fù)責(zé)。