崗位職責：
1、能獨立開展培訓需求調查，形成培訓需求調查報告；
2、協(xié)同進行課程開發(fā)及優(yōu)化，擔任部分課程的講授；
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及部門需求制定年度、月度培訓計劃；
4、溝通、協(xié)調相關部門按照培訓計劃開展培訓工作；
5、培訓后對實際培訓效果進行評估，形成培訓效果評估報告；
6、負責編撰每月企業(yè)內部刊物（優(yōu)刊）；
7、協(xié)同進行企業(yè)內部視頻資料的采集和編輯（優(yōu)鏡）；
8、積極完成部門領導交辦的其他事宜；
任職資格：
1、熟練使用辦公軟件，普通話標準；
2、1年以上培訓工作經(jīng)驗，男性優(yōu)先?；
3、有較強的采集信息和編撰能力，有過記者、編輯等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能獨立編寫相關的培訓教案并實施培訓標準化制作；
5、有較強的溝通能力：如果你后宮三千還能管理的井井有條；
6、組織能力強：如果你粉絲無數(shù)還能組織形式多樣的交友活動；
7、項目管理能力強：有敬業(yè)精神，有拼搏意識，吃苦耐勞，契而不舍，能承受工作壓力，并有獻“身”精神。
總之，你要有創(chuàng)意，有營銷意識最好。有異于常人的幽默感，還有你對優(yōu)哈的熱情，對工作追求完美的執(zhí)著！
