中智集團總部崗位公開招聘

發(fā)布于：06-10

　　中智集團成立于1987年，是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央企業(yè)，始終堅定履行人力資源服務(wù)“國家隊”使命擔(dān)當，積極服務(wù)就業(yè)優(yōu)先、人才強國等國家戰(zhàn)略。中智集團連續(xù)多年位列中國企業(yè)500強和中國服務(wù)業(yè)企業(yè)100強，領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)業(yè)。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中智集團總部面向中智系統(tǒng)內(nèi)外部公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　招聘詳情

　　戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部（董事會辦公室）

　　戰(zhàn)略規(guī)劃處（董事會工作處）負責(zé)人1名

　　一、主要職責(zé)描述

　　1.負責(zé)集團戰(zhàn)略規(guī)劃、深化改革、董事會相關(guān)工作；

　　2.負責(zé)建立、完善集團戰(zhàn)略規(guī)劃、董事會的制度和辦法，指導(dǎo)成員單位建立健全戰(zhàn)略規(guī)劃制度，并監(jiān)督落實；

　　3.負責(zé)開展宏觀環(huán)境分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策研究、行業(yè)競爭格局研究、戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)課題研究等；編制集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、滾動規(guī)劃；建立戰(zhàn)略評估與反饋機制，貫徹實施戰(zhàn)略評估、反饋及優(yōu)化調(diào)整；

　　4.負責(zé)組織開展集團深化改革相關(guān)工作，研究改革相關(guān)政策，制定集團各類改革工作方案，指導(dǎo)成員單位推進改革工作；

　　5.負責(zé)董事會建設(shè)研究和相關(guān)事務(wù)，籌備集團董事會和董事會專門委員會等相關(guān)會議；組織開展董事會日常事務(wù)管理、調(diào)研、培訓(xùn)及相關(guān)活動；指導(dǎo)成員單位規(guī)范董事會建設(shè)及運行，指導(dǎo)集團派出成員單位外部董事規(guī)范履職；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位任職資格

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

　　2.累計8年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上基層單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3.具有中央企業(yè)總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　三、能力素質(zhì)要求

　　1.中共黨員，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，有良好的職業(yè)道德，遵紀守法、誠實可信、勇于擔(dān)當、廉潔從業(yè)，保密意識強，無違法違紀行為；

　　2.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策，掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等專業(yè)知識，以及人力資源、管理咨詢、外包服務(wù)等行業(yè)知識；

　　3.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析研判能力和創(chuàng)新發(fā)展能力；

　　4.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力。

　　、

　　辦公室（黨委辦公室）

　　綜合秘書崗 1名

　　一、主要職責(zé)描述

　　1.負責(zé)集團大型會議及活動組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)，協(xié)助集團重大公務(wù)活動總體統(tǒng)籌；

　　2.負責(zé)外部來文登記、辦理、傳簽、借閱、歸檔、督辦等系列工作，確保文件辦理閉環(huán)；

　　3.負責(zé)保密制度建設(shè)及工作體系完善，組織保密培訓(xùn)及檢查，針對涉密項目重點單位，指導(dǎo)完善符合各自業(yè)務(wù)特點的保密工作計劃；推動商業(yè)秘密、工作秘密保護工作；

　　4.負責(zé)推動檔案信息化建設(shè)，完善各門類檔案歸檔的完整性，加強檔案利用及鑒定工作；

　　5.負責(zé)部門信息化建設(shè)工作，對接OA等重要業(yè)務(wù)平臺建設(shè)有關(guān)工作；

　　6.協(xié)助推進信訪工作法治化建設(shè)；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位任職資格

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上政府或國有企業(yè)綜合管理、文稿起草、服務(wù)保障等相關(guān)工作經(jīng)歷，有中央企業(yè)總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力；

　　4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　三、能力素質(zhì)要求

　　1.中共黨員，具有較高的政治素養(yǎng)，熟悉黨的方針政策及國有企業(yè)行政、保密、檔案管理等相關(guān)制度及工作要求；

　　2.具有扎實的文字功底，能夠獨立撰寫高質(zhì)量材料，熟練使用各類辦公軟件；

　　3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴謹，保密意識強。

　　、

　　辦公室（黨委辦公室）

　　綜合調(diào)研崗 1名

　　一、主要職責(zé)描述

　　1.負責(zé)集團重要公文及文稿起草工作；

　　2.負責(zé)開展重大課題調(diào)研及政策研究，產(chǎn)出高質(zhì)量的調(diào)研報告及課題研究成果；

　　3.負責(zé)重要工作信息的搜集、撰寫及上報工作；

　　4.負責(zé)重大決策事項的督促檢查落實；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。

　　二、崗位任職資格

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先；

　　2.具有5年以上政府或央國企文稿起草、政策研究等相關(guān)工作經(jīng)歷并取得一定成績，有中央企業(yè)總部文稿工作經(jīng)驗、政策研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力；

　　4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　三、能力素質(zhì)要求

　　1.中共黨員，政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派，有良好的團隊合作意識和奉獻精神；

　　2.具有扎實的文字功底，能夠獨立起草綜合性文稿；

　　3.具有較高的戰(zhàn)略視野和政策理論素養(yǎng)，具有較強的邏輯思維能力、調(diào)查研究能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、踏實認真、敬業(yè)負責(zé)。

　　人力資源部（黨委組織部）

　　干部人才崗 1名

　　一、主要職責(zé)描述

　　1.貫徹落實中央及上級組織部門干部管理和人才工作路線方針政策，負責(zé)協(xié)助建立健全集團干部人才相關(guān)制度，細化、完善工作要求并推動落實；指導(dǎo)成員單位建立健全干部人才工作管理體系，并指導(dǎo)監(jiān)督制度落實；

　　2.負責(zé)協(xié)助編制集團中長期人才隊伍建設(shè)規(guī)劃并推動落實；

　　3.參與干部選拔任用、優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)等相關(guān)工作；

　　4.負責(zé)協(xié)助組織實施人才盤點，建立核心人才庫，開展專項人才培養(yǎng)計劃；

　　5.負責(zé)協(xié)助建立健全集團職業(yè)發(fā)展體系，參與集團職稱評審工作；

　　6.負責(zé)各類干部人才工作方案、總結(jié)、報告等材料撰寫工作；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位任職資格

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.累計5年以上國有企事業(yè)單位相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有中央企業(yè)總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.文字工作能力突出者優(yōu)先考慮；

　　4.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　三、能力素質(zhì)要求

　　1.中共黨員，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，有良好的職業(yè)道德，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、誠實可信、勇于擔(dān)當、廉潔從業(yè)，無違法違紀行為；

　　2.熟悉干部人才工作相關(guān)政策規(guī)定，掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論和管理方法，熟悉干部人才工作；

　　3.具有較好的政策研究能力、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有積極、負責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的紀律意識、保密意識。

　　紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)（監(jiān)督執(zhí)紀室）

　　監(jiān)督檢查崗1名

　　一、主要職責(zé)描述

　　1.根據(jù)國務(wù)院國資委黨委及駐委紀檢組部署，協(xié)助集團紀委制定開展專項整治、監(jiān)督檢查工作方案，并協(xié)調(diào)組織實施、落實整改、報告反饋等工作；

　　2.根據(jù)集團紀委整體工作安排，聚焦重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，制定專項監(jiān)督工作計劃，結(jié)合公司實際開展專項監(jiān)督檢查，起草專項報告，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改；

　　3.負責(zé)系統(tǒng)梳理集團內(nèi)部廉潔風(fēng)險點，制定并及時更新廉潔風(fēng)險防控措施、健全廉潔防控手冊，推動協(xié)調(diào)廉潔風(fēng)險防控工作落實落地；

　　4.根據(jù)制度要求、組織程序等，緊盯關(guān)鍵崗位，協(xié)助開展干部任前廉潔談話，建立健全干部廉潔檔案，回復(fù)黨員干部廉潔意見；

　　5.協(xié)助開展執(zhí)紀工作及相關(guān)文件歸檔工作；

　　6.協(xié)助完善集團紀委工作制度體系、優(yōu)化工作流程、嚴格執(zhí)行各項工作程序，協(xié)助指導(dǎo)成員單位紀檢機構(gòu)開展監(jiān)督執(zhí)紀工作；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位任職資格

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、審計、法律、黨建等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.累計3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有紀委監(jiān)委、公檢法機關(guān)、國有企業(yè)紀檢及監(jiān)督相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力及出差工作安排；

　　4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　三、能力素質(zhì)要求

　　1.中共黨員，政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派，無違法違紀行為；

　　2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和經(jīng)驗，熟悉黨和國家紀檢監(jiān)察相關(guān)政策法規(guī)，掌握國有企業(yè)深化全面從嚴治黨理論及相關(guān)工作方法；

　　3.具有較好的政策研究能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作和語言表達能力，富有實干及創(chuàng)新精神;

　　4.具有積極、負責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度，紀律意識強、工作作風(fēng)嚴謹，自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定。

　　企業(yè)管理部

　　企業(yè)管理崗1名

　　一、主要職責(zé)描述

　　1.負責(zé)推動集團管控體系的科學(xué)化、規(guī)范化運行工作，系統(tǒng)開展國資監(jiān)管政策體系研究，指導(dǎo)成員單位規(guī)范化管理；

　　2.負責(zé)組織指導(dǎo)成員單位通過精細化管理和標準化管理等方式，實現(xiàn)管理提升；

　　3.負責(zé)參股企業(yè)管理、同業(yè)競爭管理等企業(yè)管理相關(guān)的制度的制定與修訂；

　　4.負責(zé)組織開展提質(zhì)增效、參股企業(yè)管理、資質(zhì)管理、同業(yè)競爭管理等工作；

　　5.協(xié)助組織檢查并發(fā)現(xiàn)成員單位管理工作中存在的問題，督促分支按照科學(xué)化、規(guī)范化管理要求完成整改；

　　6.負責(zé)承接國務(wù)院國資委部署重點專項工作并推動落實；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位任職資格

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟類、財會類等相關(guān)專業(yè)；

　　2.累計3年以上企業(yè)管理、運營管理等崗位工作經(jīng)驗；

　　3.文字工作能力突出者優(yōu)先考慮；

　　4.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　三、能力素質(zhì)要求

　　1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉大型集團企業(yè)管理、運營管理工作；2.具有良好的政策研究能力、組織協(xié)調(diào)和文字表達能力，較好的文字撰寫、數(shù)據(jù)分析和自我管理能力；3.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派。

　　政企服務(wù)部

　　政企客戶服務(wù)崗 1名

　　一、主要職責(zé)描述

　　1.根據(jù)整體工作安排，參與政府機構(gòu)、戰(zhàn)略企業(yè)客戶開發(fā)及維護工作；

　　2.深入了解并跟進重點客戶服務(wù)項目進展，協(xié)調(diào)解決服務(wù)過程中的新需求，提升客戶滿意度；

　　3.根據(jù)戰(zhàn)略級客戶合作意向，編制框架戰(zhàn)略合作協(xié)議，協(xié)助跟進合作項目落地及服務(wù)反饋；

　　4.高質(zhì)量做好各地政府機構(gòu)來訪接待與交流工作；

　　5.密切關(guān)注行業(yè)政策動態(tài)，協(xié)同成員單位不斷創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位任職資格

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.3年以上工作經(jīng)驗，有政府或國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力。

　　三、能力素質(zhì)要求

　　1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，有良好的職業(yè)道德，遵紀守法、誠實可信、勇于擔(dān)當、廉潔從業(yè)，無違法違紀行為；

　　2.具有履行崗位職責(zé)必須的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，熟悉人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識，具有良好的公文寫作能力；

　　3.具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，擅長客戶關(guān)系維護與內(nèi)部組織協(xié)調(diào)；具有較強的應(yīng)變能力，能迅速響應(yīng)并妥善處理臨時任務(wù)；具有較強的數(shù)字素養(yǎng)和創(chuàng)新思維。

　　報名要求

　　1.報名時間

　　即日起至2025年7月4日。

　　2.報名方式

　　應(yīng)聘人員請將個人簡歷、中智集團公開招聘登記表、中智集團XX崗位招聘簡歷匯總表等應(yīng)聘資料打包命名為“姓名+中智集團XX崗位”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn，報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準確填寫。