廣州飛機維修工程有限公司社會招聘

發(fā)布于：06-12

廣州飛機維修工程有限公司社會招聘

　　公司簡介

　　廣州飛機維修工程有限公司（GAMECO）成立于1989年10月，由中國南方航空公司與香港和記黃埔有限公司合資經(jīng)營。

　　公司匯聚超6500名中外專業(yè)人才，主營飛機大修、航線維護、附件維修、客改貨、起落架翻修、復合材料修理、工程服務、零部件制造、航材管理等，維修范圍覆蓋全球主流機型，年維修能力超過250架次，客戶遍及國內(nèi)外40多家航空公司，承擔中國南方航空公司主要的飛機維修業(yè)務。

　　面對蓬勃發(fā)展的民航維修市場，公司業(yè)務規(guī)模持續(xù)拓展，先后在上海、重慶、清遠、北京大興等地成立外站及分公司，2018年澳大利亞、新西蘭分公司成立，成為國內(nèi)第一家在海外運營的MRO，為GAMECO海外戰(zhàn)略布局夯實基礎。目前總投資逾30億元人民幣的新附件維修基地、復合材料中心即將投入使用。

　　我們致力于將公司打造成“世界一流、客戶首選、員工喜愛”的民航維修企業(yè)。近年來，公司先后榮獲“廣東省高新技術企業(yè)”、“廣州市 3A級和諧勞動關系先進單位”等殊榮，榮獲“中國最佳MRO”“中國航空維修紅冠獎”，并入選“全球十大MRO”之列。

　　招聘崗位

　　一、航線/大修工程師

　　1、工作職責

　　★依據(jù)工卡手冊及維修方案執(zhí)行飛機維護、維修、排故或改裝升級工作，其中航線方向為日常勤務、短停檢查及航前航后維護；大修方向分為機電或客艙系統(tǒng)。

　　★遵循現(xiàn)場安全質(zhì)量管理規(guī)范，完成各項生產(chǎn)任務并滿足適航要求。

　　★嚴格執(zhí)行工具 “三清點”制度，管理維護相關設備和專用工具，并準確填寫維修記錄及工作任務包，保證維修相關記錄完整可追溯。

　　★及時上報維修過程中各類不正常事件信息，做好風險監(jiān)控及防范。

　　★參與部門科研創(chuàng)新項目，優(yōu)化工藝工序，提高智能化維修水平。

　　★完成上級領導安排的其它工作，確保安全和管理績效指標的完成。

　　2、任職要求

　　★學歷：本科及以上。

　　★專業(yè)：航空類、理工類、高新技術類（如大數(shù)據(jù)、AI、軟件開發(fā)、研發(fā)設計）等相關專業(yè)。

　　★院校：國內(nèi)985/211重點院?；蛑攸c專業(yè)，境外QS排名前400的院校并取得國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　★英語：取得大學英語四級425分（含）證書，或雅思5.0分（含）、新托福60分（含）以上證書，具備良好的英語閱讀及口語能力。

　　★經(jīng)驗：1年或以上相關穩(wěn)定的經(jīng)驗 6、執(zhí)照：持有CAAC維修執(zhí)照或放行經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

　　3、工作地點

　　廣州。

　　二、研發(fā)設計工程師

　　1、工作職責

　　★根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，參與飛機維修工程技術或科創(chuàng)項目的研發(fā)設計，分為：零部件研發(fā)、客艙改裝設計、復合材料維修工藝、PCB電路板研發(fā)設計、特殊工藝研發(fā)、工具設計等專業(yè)方向。

　　★及時了解國內(nèi)外新技術、新工藝和新材料的發(fā)展狀態(tài)，推動前沿技術在民航維修業(yè)的應用，助力公司數(shù)智化維修水平。

　　★熟練掌握上述某一方向的專業(yè)能力，如圖紙手冊查閱識圖能力、工程設計建模能力、軟件編程、數(shù)據(jù)分析、AI或相關工程工藝技術等，具有相關能力適航取證知識及經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　★完成上級領導安排的其它工作。

　　2、任職要求

　　★學歷：本科及以上。

　　★專業(yè)：航空類、理工類、高新技術類（如大數(shù)據(jù)、AI、軟件開發(fā)、研發(fā)設計）等相關專業(yè)。

　　★院校：國內(nèi)985/211重點院?；蛑攸c專業(yè)，境外QS排名前400的院校并取得國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　★英語：取得大學英語四級425分（含）證書，或雅思5.0分（含）、新托福60分（含）以上證書，具備良好的英語閱讀及口語能力。

　　★經(jīng)驗：1年或以上相關穩(wěn)定的經(jīng)驗。

　　★執(zhí)照：持有CAAC維修執(zhí)照或放行經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

　　3、工作地點

　　廣州。

　　三、理化分析員

　　1、工作職責

　　★按照各項條例、法規(guī)和標準，根據(jù)分析周期對車間的電鍍槽液進行分析并出具報告，做好槽液的控制和維護工作。

　　★按手冊要求做好各種物理測試實驗并出具實驗報告。

　　★做好實驗設備和水處理設備的維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。

　　★對排放的污水提前進行監(jiān)測、分析，確保排放的污水符合國家和地方環(huán)保要求。

　　★協(xié)助上級維護好實驗室的日常管理工作，確保實驗室各項分析設備能夠正常有效運行。

　　★協(xié)助上級完善分析操作規(guī)程和分析報告，持續(xù)改善實驗室各項工作。

　　★做好實驗室化學試劑和物理試樣的保管工作、實驗室環(huán)境的維護清潔與安全風險管控。

　　★完成上級交代的其他任務。

　　2、任職要求

　　★學歷：本科或以上。

　　★專業(yè)：化學/檢測類相關專業(yè) （航空類院校、理化分析/材料化學/檢測技術專業(yè)優(yōu)先考慮）。

　　★英語：取得CET-4及以上英語證書，能正確解讀工作相關的英文法規(guī)、手冊等。

　　★經(jīng)驗：擁有一年以上理化分析/化學類工作經(jīng)驗（電鍍化學分析更佳）者優(yōu)先考慮。

　　★技能：熟悉實驗室常規(guī)分析儀器，熟悉定量分析，具有分析儀器使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　3、工作地點

　　清遠市。

　　四、IT系統(tǒng)分析師

　　1、工作描述

　　★管理兩個以上核心系統(tǒng)功能模塊及其它業(yè)務應用或十個左右的部門級的應用系統(tǒng)（包括計劃安排，維護支持，可靠運行，高可用性，用戶需求管理和帶領后備人員進行支持）。

　　★針對用戶的新功能需求進行系統(tǒng)分析和設計；集中合并用戶需求并按優(yōu)先級別進行安排計劃；帶領實現(xiàn)用戶需求；與系統(tǒng)開發(fā)組、系統(tǒng)實施及審計組共同提高系統(tǒng)的可用性和可靠性。

　　★分析業(yè)務部門的業(yè)務流程和管理流程，結(jié)合管理理論和應用系統(tǒng)提出改進和優(yōu)化建議，為逐步優(yōu)化公司流程打下基礎。

　　★文檔，質(zhì)量保證和轉(zhuǎn)換的管理：業(yè)務系統(tǒng)及文檔的編寫和維護；在業(yè)務知識和專業(yè)技能方面，幫助、指導和培養(yǎng)其它資淺人員。

　　2、職位要求

　　★計算機以及應用或相關專業(yè)。

　　★本科或同等學歷以上。

　　★程序開發(fā)工作3年或以上，業(yè)務分析3年以上。

　　★熟悉Java語言及主流IT、數(shù)據(jù)庫技術架構(gòu)。

　　★溝通能力強，開發(fā)中各類交付件制作和管理能力較強，可同時開展三個以上項目。

　　3、工作地點

　　廣州。

　　五、設備維修員

　　1、工作描述

　　★執(zhí)行所管轄設備的保養(yǎng)、維修，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象、設備缺陷等及時處理及上報。

　　★按章作業(yè)，積極做好設備保障的各項工作，保持作業(yè)現(xiàn)場整齊有序。

　　★協(xié)助領班共同編寫作業(yè)流程。

　　★負責設備維護、維修等作業(yè)信息的收集和記錄工作。

　　★完成上級安排的其他工作。

　　2、職位要求

　　★學歷：大專，本科優(yōu)先。

　　★專業(yè)：電氣自動化專業(yè)或機械設計制造及其自動化，有實際電器維修經(jīng)驗優(yōu)先。

　　★證書：低壓電工證，有電梯電氣安裝維修證優(yōu)先，C1以上駕駛證優(yōu)先。

　　★工作經(jīng)歷：1-3年或以上。

　　★英語能力：具備良好的英語閱讀能力優(yōu)先。

　　3、工作地點

　　廣州。

　　六、廠房支援技術員

　　1、工作描述

　　★根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和生產(chǎn)需求，制定和完善所負責專業(yè)的設備/設施的管理制度。

　　★制定和完善廠房附屬改造及修繕的維護及外委工程形式的管理制度，并組織實施各部門對廠房附屬改造及修繕恢復的工作。

　　★為設備正常運行提供技術支援和服務，與運行班組共同保障設施/設備的正常運作。

　　★負責有年檢要求設備的申報、審批、取證、換證工作。

　　★配合主任開展部門職能范疇內(nèi)新項目開發(fā)，及其后續(xù)規(guī)范化管理。

　　★完成上級分派的其他工作任務。

　　2、職位要求

　　★專業(yè)：機電類、理工類專業(yè)。

　　★學歷：本科。

　　★證書：持有電工上崗證或相關證書者優(yōu)先。

　　★經(jīng)驗：有設備維修實操和技術管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　★英語：具備一定的聽、說、讀、寫能力

　　3、工作地點

　　廣州。

　　七、系統(tǒng)管理工程師

　　1、工作職責

　　★負責日常辦公操作系統(tǒng)、業(yè)務應用系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的安全補丁、漏洞檢測及修補，實時關注高危漏洞的發(fā)布和防護措施，實施網(wǎng)絡系統(tǒng)安全評估。

　　★負責公司網(wǎng)絡的安全性，對Internet上的信息作必要的過濾和篩選，阻止惡意信息的入侵。

　　★參與所有和公司應用系統(tǒng)相關的項目，記錄每一次的變更（包括配置），并進行歸檔。

　　★定期做好良好周密的日志記錄并進行細致的分析，預測并定位主流病毒入侵攻擊，及時處理有害信息應，并設法采用防火墻技術進行病毒防范與隔離。

　　★定期制訂和更新應急響應和災難恢復方案，定期進行檢查和演習。

　　★完成上級交代的其它任務。

　　2、任職要求

　　★教育背景：本科或以上，計算機、數(shù)學、自動控制或相關專業(yè)。

　　★工作經(jīng)驗：5年或以上相關經(jīng)驗。

　　★技術能力：熟悉Linux操作系統(tǒng)的管理技巧，有安裝及配置Linux服務器的經(jīng)驗；有虛擬化技術架構(gòu)、管理和運維經(jīng)驗；掌握網(wǎng)絡和網(wǎng)絡安全知識，有簡單程序編寫的經(jīng)驗， 如shell script等；有數(shù)據(jù)庫管理、維護和SQL使用經(jīng)驗。

　　★證書要求：持有相關IT認證或英語CET4（含）以上優(yōu)先考慮。

　　★其它要求：有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神，分析解決問題的動手能力。

　　3、工作地點

　　廣州。

　　八、IT系統(tǒng)實施主任工程師

　　1、工作描述

　　★負責研發(fā)投產(chǎn)的所有應用系統(tǒng)上線推廣、運作策略、管理策略及運行維護。

　　★管理應用系統(tǒng)生命周期中的功能新增、變更、安全補丁等數(shù)據(jù)錄入正確性的審核。

　　★懂得DEVOPS模式的ITIL服務體系，對應用系統(tǒng)的生命周期（上線交付、推廣、運作策略、運維等）服務管理和服務質(zhì)量的審計和考核，保障運作過程的生產(chǎn)數(shù)據(jù)安全。

　　★對IT硬件及基礎服務（網(wǎng)絡、服務器、數(shù)據(jù)服務、IT設備等）進行服務生命周期的全過程服務及服務質(zhì)量的審核。

　　★協(xié)助技術經(jīng)理履行系統(tǒng)實施組的管理。

　　★完成上級交代的其它任務。

　　2、職位要求

　　★專業(yè)：計算機及應用、軟件相關專業(yè)。

　　★學歷：本科或以上。

　　★經(jīng)驗：系統(tǒng)實施5年以上工作經(jīng)驗，團隊管理數(shù)量超過5人。

　　★證書：持有PMP或軟考中級以上證書者優(yōu)先。

　　★技術：熟悉JAVA編程及系統(tǒng)分析，曾參與實施或主導ITIL項目或ERP、NCC、OA等軟件系統(tǒng)；可提供實施DEVOPS的ITIL項目經(jīng)歷；有PPT編寫和演講能力。

　　3、工作地點

　　廣州。

　　九、PCB研發(fā)工程師

　　1、工作描述

　　★拓展及開發(fā)航空電氣或娛樂部件中電路板（PCB）維修能力。

　　★研發(fā)PCB測試系統(tǒng)，開展測試系統(tǒng)等效評估。

　　★研發(fā)相應部件PCB深度維修及超規(guī)范修理能力。

　　★完成上級交代的其他任務。

　　2、職位要求

　　★專業(yè)：電子/電氣/自動控制/機電一體化相關專業(yè)。

　　★學歷：本科（含）以上學歷，航空類或重點院校專業(yè)優(yōu)先。

　　★經(jīng)驗：5年（或以上）PCB維修經(jīng)驗，有航空器附件維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　★英語：大學英語四級425分（含）以上，具備相關專業(yè)英語閱讀能力。

　　★技能：熟悉電路設計軟件及電路板設計制作；熟悉CAN BUS等機載系統(tǒng)數(shù)據(jù)總線，電子、電氣測試系統(tǒng)架構(gòu)和NI Labview、Teststand軟件優(yōu)先熟悉電源、時鐘、復位、接口、BIOS和CMOS等相關計算機主板電路的結(jié)構(gòu)及檢修，有計算機主板電路檢修經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　3、工作地點

　　廣州。

　　招聘流程

　　1、基本流程

　　網(wǎng)申 - 簡歷篩選 - 線上測評 - 面試 - 發(fā)放OFFER。

　　2、報名方式

　　掃碼關注微信公眾號后，公眾號內(nèi)發(fā)送“6124”查看報名方式。

　　薪酬福利

　　一經(jīng)錄用，公司將為員工提供具有市場競爭力的薪酬，并提供全面的福利保障項目：

　　1、法定福利：按國家法規(guī)承擔繳納五險一金、帶薪年假。

　　2、衣食住行訊：

　　衣：公司配發(fā)工作服、工作鞋，配備勞保用品.

　　食：公司設有智能化食堂、職工之家、咖啡吧，每月給予員工餐補。

　　住：公司為外地員工提供員工宿舍;滿一年后能享受住房補貼。

　　行：提供上下班免費班車。

　　訊：免費發(fā)放手機，并提供話費套餐補貼。

　　3、補充福利

　　員工可享受職工優(yōu)惠機票、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、員工子女獎學金及教育津貼、節(jié)日補貼及慰問品，除了國家規(guī)定年假，員工還可以享受公司假、生日假等特色假期。

　　4、工作成長

　　★培訓與晉升：新員工可獲得具有民航特色的新員工N5培訓，幫助新員工盡快融入團隊;公司也會提供在崗培訓如：CCAR66（R3）執(zhí)照培訓、技能培訓、英語培訓、管理培訓、出國培訓。同時公司為員工設計有清晰的發(fā)展通道(技術&管理)，入職前三年設有“安居樂業(yè)”計劃，更好地匹配員工能力與持續(xù)發(fā)展。

　　★文化氛圍：融洽、以人為本，更利于新人融入與成長;公司現(xiàn)有各類文體協(xié)會二十多個(如足球、籃球、乒乓球、書畫、健美操、釣魚、攝影、讀書等)，為員工打造職工之家，定期舉辦員工家屬開放日活動、各類比賽、運動會等文體活動。