公司簡介
青龍管業(yè)集團(tuán)股份有限公司,始建于1975年,由國家原水利電力部投資設(shè)立,曾隸屬于寧夏水利廳,2010年在深交所上市。公司為中國工程領(lǐng)域最優(yōu)產(chǎn)品制造商。
中國最大最優(yōu)的混凝土供排水管道制造商
中國品質(zhì)最優(yōu)的輸水鋼管制造商之一
中國品質(zhì)最優(yōu)的塑料管道制造商之一
中國預(yù)應(yīng)力鋼筒混凝土管連續(xù)八年獲得行業(yè)評比第一名
連續(xù)5屆獲評“全國優(yōu)秀水利企業(yè)”
擁有一家省級水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院(甲級)
青龍管業(yè)擁有19個子(分)公司和生產(chǎn)基地,覆蓋寧夏、新疆、甘肅、北京、天津、河北、河南、湖北、陜西、廣東、內(nèi)蒙古等多個省份,并擁有一家省級水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋工程咨詢、設(shè)計(jì)、管道產(chǎn)品供應(yīng)、施工、信息化、智慧灌溉及后續(xù)的檢測、監(jiān)測、修復(fù)、運(yùn)營等全方位服務(wù)。
崗位信息
1、機(jī)械技術(shù)崗
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷及以上
2、專業(yè)要求:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)要求:具備機(jī)械工程中級職稱資格,從事機(jī)械設(shè)計(jì)工作不少于5年
工作地點(diǎn):全國區(qū)域,需服從分配
薪資待遇:
行業(yè)高競爭力薪酬待遇,薪資面議。崗位薪酬+區(qū)域津貼(最高3000元/月)+(重點(diǎn)院校學(xué)歷津貼最高3000元/月)+績效獎金(全年1-3個月月薪標(biāo)準(zhǔn))
崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)新、籌建項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)計(jì)、組織設(shè)備采購、安裝驗(yàn)收工作。
(2)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的升級改造設(shè)計(jì)工作。
(3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備日常管理、點(diǎn)檢及檔案建立工作。
(4)負(fù)責(zé)開展技術(shù)改造、創(chuàng)新、合理化建議及節(jié)能降耗等工作。
2、電氣技術(shù)崗
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷及以上
2、專業(yè)要求:電氣自動化相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)要求:具備電氣工程中級職稱資格,從事電氣控制工作不少于5年
工作地點(diǎn):全國區(qū)域,需服從分配
薪資待遇:
行業(yè)高競爭力薪酬待遇,薪資面議。崗位薪酬+區(qū)域津貼(最高3000元/月)+(重點(diǎn)院校學(xué)歷津貼最高3000元/月)+績效獎金(全年1-3個月月薪標(biāo)準(zhǔn))
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)新籌建項(xiàng)目的電氣工程設(shè)計(jì)、組織采購、安裝驗(yàn)收工作。
(2)負(fù)責(zé)自制設(shè)備控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作。
(3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外協(xié)維修、維護(hù)的管理工作。
(4)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備日常管理、點(diǎn)檢及檔案建立工作。
?。?)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)電氣技術(shù)指導(dǎo)工作,協(xié)助處理設(shè)備電氣技術(shù)問題及故障分析工作。
?。?)負(fù)責(zé)開展技術(shù)改造、創(chuàng)新、合理化建議及節(jié)能降耗等工作。
3、企管崗
崗位要求:碩士研究生學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作地點(diǎn):寧夏銀川
薪酬待遇:崗位薪酬8500元/月+(重點(diǎn)院校學(xué)歷津貼最高3000元/月)+績效獎金(全年1-3個月月薪標(biāo)準(zhǔn))
崗位職責(zé):
1、規(guī)章制度的建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督;
2、經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃的參與制定與執(zhí)行監(jiān)督;
3、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制定、組織對年度經(jīng)營計(jì)劃的分解;
4、團(tuán)隊(duì)激勵及創(chuàng)新管理;組織及流程管理。
4、營銷崗
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,工科及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,不限專業(yè)
工作地點(diǎn):全國區(qū)域,需服從分配
薪資待遇:無責(zé)底薪12萬+營銷業(yè)績提成。
崗位職責(zé):
?。?)完成個人年度銷售目標(biāo)。
?。?)掌握區(qū)域內(nèi)市場銷售信息和市場動態(tài)。
?。?)負(fù)責(zé)維護(hù)和管理客戶關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶。
?。?)負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書制作投標(biāo)及合同簽訂等系列工作。
?。?)負(fù)責(zé)普通訂單的洽談、合同起草、簽訂等系列工作。
?。?)負(fù)責(zé)訂單履行過程中的溝通協(xié)調(diào)工作。
其他福利
1.一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,試用期6個月;
2.享受本公司所屬地的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
3. 員工享有績效獎金,全年績效獎金是1-3個月的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn);
4. 公司組織員工體檢,并發(fā)放節(jié)日福利(端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日);
5. 公司定期開展團(tuán)建活動,如員工生日會、爬山、戶外拓展、婦女節(jié)活動等,豐富員工業(yè)余生活;
6.公司設(shè)置管理、技術(shù)雙通道發(fā)展路線,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺;
7. 公司擁有豐富的培訓(xùn)資源和完備的培訓(xùn)體系,助力員工快速成長;
8.公司提供免費(fèi)宿舍、自營食堂;
9. 年休假以外,公司設(shè)置了超長探親假,讓員工更好的兼顧家庭。
簡歷投遞及聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話: 0951-8071733
段先生18895082457(微信同號)
2、簡歷投遞郵箱:qinglongguanye@163.com