衢州市衢江區(qū)農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘

發(fā)布于：01-15 文章來(lái)源：招賢納士網(wǎng)

　衢州市衢江區(qū)農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2018年，是衢江區(qū)深化國(guó)有企業(yè)改革整合建立的衢江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，委托衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)人才集團(tuán)”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名子公司合同制工作人員以及3名派遣制駕駛員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　詳見(jiàn)附件1

　　二、招聘范圍和報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘，需符合招聘計(jì)劃相關(guān)要求的人員。

　　（二）報(bào)名條件

　　1.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的線路、方針、政策；

　　2.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，無(wú)違法犯罪記錄；

　　3.具有良好的心理素質(zhì)、身體健康，個(gè)人形象和職業(yè)信譽(yù)好，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，無(wú)刑事犯罪記錄；

　　4.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，符合招聘崗位要求的其他條件；

　　5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的，不得報(bào)考；

　　6.本次招聘所涉及的年齡：年齡35周歲及以下為1988年9月15日以后出生,以此類推；招聘所涉及工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）統(tǒng)一截至2024年9月15日；在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作由衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的流程進(jìn)行招聘。

　　（一）發(fā)布信息

　　經(jīng)用人單位完成招聘審核流程后，在“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)、衢州人才網(wǎng)等媒介發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間為10天。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日—2024年9月15日。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司（衢江區(qū)江濱東路1號(hào)A座8樓805室）。

　　4.報(bào)名聯(lián)系人：徐先生0570-2321102；張先生17757011665

　　5.報(bào)名所需提供材料：

　　（1）報(bào)名表（附件2）填寫(xiě)完整，并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張，并將其中1張粘貼在報(bào)名表上；

　　（2）有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（須有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

　　（4）報(bào)考崗位相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書(shū)原件及復(fù)印件，如不能提供證書(shū)原件請(qǐng)?zhí)峁┫鄳?yīng)證明；

　?。?）報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供“社保繳納記錄+勞動(dòng)合同復(fù)印件”，若勞動(dòng)合同無(wú)法證明工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提供工作經(jīng)驗(yàn)證明蓋章原件及復(fù)印件（附件3），工作經(jīng)驗(yàn)證明中須體現(xiàn)工作年限及從事崗位）；

　?。?）如報(bào)駕駛崗則需提供有效期內(nèi)駕駛證原件及復(fù)印件以及車管所開(kāi)具的無(wú)本人駕駛車輛發(fā)生重大交通責(zé)任事故證明一份。“交管12123APP已開(kāi)通駕駛?cè)藷o(wú)事故信息查詢功能，駕駛?cè)税惭b交管12123APP，自行下載駕駛?cè)税踩{駛記錄。具體操作流程如下：打開(kāi)交管12123APP→點(diǎn)擊電子證件憑證→電子憑證→安全駕駛記錄→點(diǎn)擊右上角篩選（選擇所需時(shí)間）→等待系統(tǒng)自動(dòng)審核（2分鐘審核完畢）后生成無(wú)事故證明”，證明材料打印附報(bào)名表后；

　?。?）考生應(yīng)主動(dòng)提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料，因考生個(gè)人原因（如報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況）造成相關(guān)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)；

　?。?）如委托他人報(bào)名，除上述材料外須提供授權(quán)委托書(shū)（附件4）及委托雙方的身份證原件及復(fù)印件。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消考試及聘用資格。

　?。ㄋ模┕己藴p（銷）崗位

　　本次招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位，將根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行相應(yīng)核減（銷），并通過(guò)“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)、衢州人才網(wǎng)等媒介向社會(huì)公布。

　?。ㄎ澹┛荚?

　　經(jīng)資格審查通過(guò)的考生，統(tǒng)一參加由區(qū)人才集團(tuán)組織的考試。

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷形式，滿分為100分。駕駛員崗位筆試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、機(jī)動(dòng)車駕駛理論知識(shí)等；其他崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作》。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如遇最后一名同分并列的，則一并列入面試。筆試存在違紀(jì)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)為零的，不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。

　　2.面試

　　駕駛員崗位以職業(yè)技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要結(jié)合用人崗位的工作需要，測(cè)試報(bào)考人員的駕駛技能水平和溝通表達(dá)能力。其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列為體檢對(duì)象?？忌础睹嬖囃ㄖ獑巍返木唧w時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　3.總成績(jī)計(jì)算方式。

　　滿分100分，按筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%折合計(jì)算總成績(jī)（四舍五入保留兩位小數(shù)。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前）。

　?。w檢與考察

　　根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考察由用人單位組織實(shí)施，考察工作將根據(jù)招聘崗位的要求，主要采取現(xiàn)場(chǎng)考察，審查人事檔案和黨員檔案，考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、廉潔自律等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查（學(xué)歷的認(rèn)證以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的信息為準(zhǔn)），考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　考生體檢、考察不合格，或本人自愿放棄體檢、考察、聘用資格的則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　用人單位根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。在公示期間出現(xiàn)崗位空缺的，將不再遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律要求

　　1.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

　　2.對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　3.對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　1.本次招聘過(guò)程所有信息均在“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)，衢州人才網(wǎng)等媒介進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員需保證通訊工具通暢，因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.本次招聘沒(méi)有指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3.本公告未盡事宜由衢州市衢江區(qū)農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。