崗位職責：
1、負責手機上門維修服務工程師日常運作協(xié)調(diào)和管理；
2、負責分公司上門服務流程與服務質(zhì)量體系建設，客服服務框架的搭建和執(zhí)行；
3、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售后指導和服務工作；
4、對手機維修工程師進行培養(yǎng)和激勵，提升手機維修工程師的技術水平和服務滿意度；
5、負責售后危機事件，質(zhì)量事故問題協(xié)調(diào)處理以及跟蹤反饋；
6、數(shù)據(jù)基礎上進行備件預測，備件庫存消耗的管理，對貨物的安全，帳物信息的真實性負責，以保證服務；
7、綜合協(xié)調(diào)能力較強，能夠有效的保證客服、倉庫及上門服務工程師的協(xié)作，確保分公司訂單完成率保持在較高水平。
任職要求：
1、大專以上學歷，對于售后客服架構體系的運營有深入理解；
2、基本了解手機及相關產(chǎn)品的基本構造、檢測和維修者優(yōu)先；
3、具有良好的團隊協(xié)作和管理能力，學習能力和溝通能力，處理應急事務的能力以及處理繁雜事務的耐力；
4、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
5、有集體榮譽感，認同閃修俠理念；
6、手機廠家服務管理員、服務經(jīng)理或大型CS服務中心管理人員優(yōu)先。
