崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)中心整體工作。
2、制定物業(yè)中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標(biāo)及計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。
3、合理控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支、收取及各類資源的使用，保證經(jīng)營指標(biāo)的完成。
4、負(fù)責(zé)工程、客服、保潔、安防、綠化等全面保障工作，對(duì)物業(yè)品牌形象，服務(wù)品質(zhì)與質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)中心資產(chǎn)及設(shè)備管理。
6、負(fù)責(zé)物業(yè)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)開發(fā)。
7、負(fù)責(zé)前期介入項(xiàng)目的各項(xiàng)管理與協(xié)調(diào)工作。
8、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門、業(yè)委會(huì)、居委會(huì)等部門的公共關(guān)系工作。
9、負(fù)責(zé)各種突發(fā)事件與緊急情況的處理。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、45周歲以下。
2、5年以上高端項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上大型知名物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前期介入各項(xiàng)工作、交房各環(huán)節(jié)工作流程、熟悉裝修管理、物業(yè)接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、法律法規(guī)等，熟悉四個(gè)業(yè)務(wù)工作單元標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
3、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng)；認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，能夠承受較大工作壓力。有突發(fā)事件處理能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
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