崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的進(jìn)度跟進(jìn)、資源配置、推廣計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)調(diào)整和監(jiān)督管理；
2、提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)拓展及銷(xiāo)售能力；
3、管理團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展，挖掘運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，拓寬營(yíng)收渠道；
4、對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)結(jié)果定期進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃。
任職要求：
凡滿(mǎn)足下列條件三條者，均可優(yōu)先參與面試
1、五年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)充值（話(huà)費(fèi)?流量?加油卡?游戲幣）行業(yè)有一定的了解；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
4、有在移動(dòng)CP/SP企業(yè)里任職過(guò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及以上職位者優(yōu)先考慮；
5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的溝通能力、創(chuàng)造力和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，
勇挑重?fù)?dān)。
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