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崗位職責(zé)：
1、業(yè)績(jī)管理：制定分公司整體目標(biāo)，將總目標(biāo)細(xì)分到各個(gè)下屬部門(mén)，門(mén)店整體形象的管理，活動(dòng)策劃；
2、資源管理：對(duì)分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓、施工管理、設(shè)計(jì)方案、成本控制、費(fèi)用預(yù)算、市場(chǎng)宣傳、企業(yè)活動(dòng)等負(fù)責(zé)；
3、人員管理：負(fù)責(zé)各部門(mén)主管的招聘、錄用和考核，對(duì)個(gè)部門(mén)主管進(jìn)行綜合考評(píng)，包括工作目標(biāo)、工作方法、工作態(tài)度和工作技能，注意個(gè)人言行舉止，做積極的行動(dòng)者，制定激勵(lì)政策；
4、客戶管理：負(fù)責(zé)與客戶簽約并履行合同條約，客戶服務(wù)和售后管理。
任職要求：
1、互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè)三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。