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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門完成團隊業(yè)務(wù)指標的進度跟進、資源配置、推廣計劃、運營調(diào)整和監(jiān)督管理；
2、提高團隊成員的業(yè)務(wù)拓展及銷售能力；
3、管理團隊完成營銷工作開展，挖掘運營項目，拓寬營收渠道；
4、對銷售活動結(jié)果定期進行評估和總結(jié)，及時調(diào)整團隊銷售計劃。
任職要求：
凡滿足下列條件三條者，均可優(yōu)先參與面試
1、五年以上的從業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；
2、對充值（話費?流量?加油卡?游戲幣）行業(yè)有一定的了解；
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
4、有在移動CP/SP企業(yè)里任職過運營經(jīng)理及以上職位者優(yōu)先考慮；
5、具備團隊管理能力，具有良好的溝通能力、創(chuàng)造力和較強的獨立工作能力，責(zé)任心強，
勇挑重擔(dān)。