崗位職責：
1、通過課堂教學與作業(yè)評改、處置，完成陽光喔作文理念與知識傳達，實現(xiàn)學生的成長需求；
2、通過對學生的分類管理，提供特服名單給CR進行銷售轉(zhuǎn)化；
3、依據(jù)課表和學期測評結(jié)果為在讀學生提供課程規(guī)劃，達成學期直升目標；
4、提高客戶教學滿意度，退費率控制在3%以內(nèi)；
5、對在讀客戶進行檔案管理，并上傳作業(yè)進行更新系統(tǒng)維護記錄；
6、配合銷售CC，對到訪客戶提供試聽服務或測評并課程規(guī)劃，實現(xiàn)助單目標。
7、負責中心團隊成員管控，定期對團隊進行培訓，同時對團隊流失率進行控制；
8、對中心學員家長滿意度負責；
9、主持分校全面工作，負責內(nèi)部管理工作；
10、負責統(tǒng)籌安排校區(qū)日常咨詢、接待和學員學習規(guī)劃；
任職要求：
形象氣質(zhì)佳、有激情、善于表達、樂觀幽默、有銷售能力、能吸引學生；
有教師資格證，普通話二級甲等及以上；
關(guān)注能力：在教學中能關(guān)注學生的學習表現(xiàn)、興趣、效果，并根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整教學；
溝通能力：能夠與學生、家長溝通課堂表現(xiàn)、作業(yè)表現(xiàn)等，通過分析，制定解決方案與策略；
教學能力：懂得基本的教學方法，能夠駕馭課堂；
2年以上教育培訓機構(gòu)管理經(jīng)驗，2年以上中心綜合管理工作經(jīng)驗；
熟悉教育培訓市場運作；有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
